英文レジュメとCVの違いは？米国・英国・学術分野で解説

resumeとCVの違い：30秒でわかる答え

日本語での応募では履歴書と職務経歴書が基本ですが、英語で応募するときの「resume（英文レジュメ）」と「CV」は、主に国と目的で意味が変わります。米国とカナダでは、resumeは1〜2ページで、特定の求人に合わせて作る書類です。CV（curriculum vitae、ラテン語で「人生の歩み」）は、論文、研究費、教育、講演などをまとめた、学術キャリアの長く網羅的な記録です。

英国、アイルランド、欧州の大半では、使い分けが逆になります。CVはどの仕事にも送る応募書類で、1〜2ページが一般的です。米国人がresumeと呼ぶものにあたります。例えばImperial College Londonのキャリア支援では、英国では両者は同じ意味で、CVのほうが一般的だと説明しています。

そこで、テンプレートを開く前に2つ考えてみてください。雇用主はどの国にあるか、そして仕事は企業向けか学術向けか。米国の企業向けならresume。英国や欧州の企業向けなら、実質的にresumeにあたるCV。学術、研究、医療の仕事なら、国を問わず完全版のCVです。

英文レジュメとCVの違い（一覧）

この2つの言葉の裏には、米国のresume、英国・欧州のCV、学術用のCVという3種類の書類があります。

国別のresumeとCV：米国、英国、欧州、オーストラリア、カナダ、インド

同じ地域の中でも使い方は異なります。あくまで目安として扱い、求人票の表現を優先してください。

• 米国：resumeは応募書類の標準的な呼び名です。CVは学術・研究の経歴書を指し、医療職、フェローシップ、一部の助成金への応募でも使われます。
• カナダ：米国と同じ区分です。多くの仕事ではresume、学術・研究・医療の職ではCVを使います。ケベック州では、この2つの言葉が互換的に使われることが多いです。
• 英国・アイルランド：CVは、1〜2ページの応募書類を指す日常的な言葉です。英式のつづりとA4用紙を使ってください。
• 欧州大陸：CV、またはドイツ語のLebenslaufのような現地語が応募書類です。1〜2ページが一般的で、EUのEuropassサイトには無料のテンプレートがあります。
• ドイツ：EUのEURESポータルは、表形式で2ページ以内、新しい経歴を先に書くCVだと説明しています。また、背景が無地の親しみやすい写真は、今もドイツの応募の一部だとしています。法的な義務ではなく、スタートアップやIT企業では省かれることも多いため、求人情報と各社の慣行に従ってください。
• オーストラリア：SEEKによると、求人情報ではCVとresumeが区別なく使われています。求人に従ってください。ページ数の上限はないので、長さは経験に応じて決めてください。
• インド：仕事の応募ではresumeとCVがほぼ同じ意味で使われ、研究、フェローシップ、大学への応募では完全なCVが求められます。生年月日や婚姻状況を書く古い「biodata」形式は廃れつつありますが、今も求める雇用主はいます。

米国の雇用主からCVを求められたとき

米国の企業の仕事の多くでは、「send your CV」は「resumeを送ってください」という意味です。特に国際採用を行う企業のリクルーターは、言葉を厳密に使い分けないことがあります。ビジネス、IT、営業、オペレーションの仕事で、それ以上の指定がなければ、求人に合わせた1〜2ページのresumeが適切です。

雇用主が大学、研究室、研究所である場合や、求人が論文、研究計画書、教育実績、研究費の履歴を求めている場合は、完全な学術CVを送ってください。フェローシップ、一部の大学院課程、医学部の教員職でも、CVが求められることがあります。

迷ったら、求人の文言を確認してください。「Full CV」「list of publications」「references」は学術版を指します。それでも分からなければ、リクルーターにメールで尋ねてください。10秒ほどで済み、推測するより確実です。どうしても判断できないときは、短いresumeを送り、完全なCVは求められたときに出すと伝えてください。

CVをresumeに変換する方法（その逆も）

すべての経験を書いた長いマスター文書を1つ保管し、応募先ごとに削ったり組み替えたりしてください。

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   応募先の形式を決める

   米国のresume、英国式のCV、完全な学術CVのどれを作るかを決めます。そのうえで求人票を開くと、何を残すべきかが分かります。

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   学術CVからresumeへ

   1〜2ページに絞ります。最も関連性の高い論文を2〜3本残し、残りはリンクで示してください。授業や研究室での仕事は、数字を使ったスキルにします。「40名のクラスを3つ担当」は「1学期に120名の学生を指導・評価」のように書きます。最初に、求人に向けた要約を置きましょう。

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   米国のresumeから英国のCVへ

   要約を「パーソナルステートメント」と呼び替え、数行の短い文章にします。英式のつづりとA4用紙に切り替えてください。日付は月を省略せず書きます。英国のガイドラインでは推薦者（referees）が通常のCVの項目なので、推薦者を載せるか、「available on request（請求に応じて提供）」と一行書いてください。

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   resumeまたはCVから学術CVへ

   削るのではなく広げます。論文、研究費・助成金、授業、学会発表、受賞、学会・学内の役務の項目を追加してください。引用形式は1つにそろえ、新しい順に並べます。

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   調整して、ファイルを確認する

   求人の最重要要件が先頭に来るよう、箇条書きを並べ替えます。テキストで読めるPDFか、標準的な見出しのDOCXとして保存し、応募前にATSチェッカーで確認してください。

CVとresumeの例：同じ人物の3つのバージョン

例文であり、実在の人物ではありません。内容は似ていますが、書き出しと語彙が変わります。

形式とATS：名前より大事なのはファイル

採用管理システム（ATS）が読むのは、ラベルではなくファイルです。CVという名前の書類もresumeという名前の書類も、同じパーサーを通ります。個人情報が正しい欄に入るかどうかを決めるのは構造です。1段組み、経験・学歴・スキルといった標準的な見出し、そして画像やスキャンではなく、テキストで読めるPDFかDOCXであることが重要です。

長い学術CVも、雇用主が求めればそのまま提出して構いません。見出しは標準のままにし、連絡先はヘッダーではなく本文に入れてください。業界職では、長い書類より、求人に合わせた短い書類のほうが有効です。すべての行が求人のどこかに対応している必要があるからです。当社のATSに読み取られやすいテンプレートは、正しく解析されるレイアウトの例です。

英式と米式のつづり・用語（CVとresume）

英国の雇用主に書くなら、これらを切り替えます。米国の雇用主に書くなら、元に戻してください。

JobTailorでresumeやCVを調整する

JobTailorは、resumeとCVを同じように扱います。PDF、Word、プレーンテキストのいずれかで一度アップロードし、LinkedIn、Indeed、Reed、または企業の採用ページで求人を開くと、マッチ度を算出して、求人に合わせて書類を書き換えます。変更はすべて変更履歴として届くので、受け入れるか却下するかを選べます。

アップロードしたファイルのつづりと日付の書式を維持するため、英式のCVは英式のままです。また、持っていない勤務先、役職、日付、資格を追加することはありません。出発点となる書類が必要なら、無料の英文レジュメ作成ツールが、1段組みのPDFとWordファイルを、アカウント登録なしでメールでお届けします。

よくある質問