Resume vs CV: cuál es la diferencia (EE. UU., Reino Unido y académico)

¿Qué es un CV frente a un resume? La respuesta en 30 segundos

Un resume y un CV resumen tu experiencia para un empleador. En español lo llamamos «currículum» o «CV»; en inglés, la diferencia está sobre todo en el lugar y en el propósito. En EE. UU. y Canadá, un resume tiene una o dos páginas y se adapta a un puesto concreto. El CV (de curriculum vitae, que en latín significa «curso de la vida») es un registro largo y completo de una trayectoria académica: publicaciones, becas, docencia y charlas.

En el Reino Unido, Irlanda y la mayor parte de Europa, los términos se invierten. El CV es lo que envías para cualquier empleo, tiene una o dos páginas y es lo que un estadounidense llamaría resume. El servicio de carreras del Imperial College London, por ejemplo, indica que en el Reino Unido los dos términos significan lo mismo y que CV es el más habitual.

Así que hazte dos preguntas antes de abrir una plantilla. ¿En qué país está el empleador, y el puesto es de empresa o académico? Puesto de empresa en EE. UU.: resume. Puesto de empresa en el Reino Unido o Europa: CV, que en la práctica es un resume. Académico, de investigación o médico en cualquier lugar: un CV completo.

Diferencias entre resume y CV de un vistazo

Tras estas dos palabras hay tres documentos distintos: el resume de EE. UU., el CV del Reino Unido y Europa, y el CV académico.

Resume o CV por país: EE. UU., Reino Unido, Europa, Australia, Canadá e India

El uso varía incluso dentro de una misma región. Tómalo como una guía y deja que prevalezca la redacción del propio anuncio.

• Estados Unidos: resume es la palabra habitual para las solicitudes de empleo. CV se refiere al historial académico o de investigación, y también se usa en puestos médicos, becas y algunas solicitudes de financiación.
• Canadá: la misma división que en EE. UU.: resume para la mayoría de empleos, CV para puestos académicos, de investigación y médicos. En Quebec, las dos palabras suelen usarse indistintamente.
• Reino Unido e Irlanda: CV es la palabra de uso diario para un documento de empleo de una o dos páginas. Usa ortografía británica y papel A4.
• Europa continental: CV, o la palabra local como Lebenslauf en alemán, es el documento de empleo. Una o dos páginas es lo habitual, y el sitio Europass de la UE ofrece una plantilla gratuita.
• Alemania: el portal EURES de la UE describe un CV en formato de tabla, de hasta dos páginas, con lo más reciente primero, y dice que una foto amable con fondo neutro sigue formando parte de una solicitud alemana. No es un requisito legal, y las startups y las empresas tecnológicas suelen prescindir de ella, así que sigue el anuncio y las normas de cada empresa.
• Australia: según SEEK, los anuncios de empleo usan CV y resume indistintamente, así que sigue el anuncio. No hay un límite fijo de páginas; deja que tu experiencia determine la longitud.
• India: resume y CV se usan casi indistintamente para empleos, y se espera un CV completo para solicitudes de investigación, becas y universidades. El formato antiguo «biodata», con fecha de nacimiento y estado civil, está desapareciendo, aunque algunos empleadores todavía lo piden.

Cuando un empleador estadounidense pide un CV

En la mayoría de los puestos de empresa en EE. UU., «envía tu CV» significa «envía tu resume». Los reclutadores, sobre todo en empresas que contratan internacionalmente, usan las palabras con soltura. Si el anuncio es de un puesto de negocio, tecnología, ventas u operaciones y no pide nada más específico, un resume de una o dos páginas adaptado al anuncio es la respuesta correcta.

Envía un CV académico completo cuando el empleador sea una universidad, un laboratorio de investigación o un instituto, o cuando el anuncio pida publicaciones, una declaración de investigación, un portafolio docente o un historial de becas. Las becas, algunos programas de posgrado y las plazas de profesorado de medicina también suelen pedirlo.

Si no lo tienes claro, fíjate en la redacción. «Full CV», «list of publications» y «references» apuntan a la versión académica. Si sigue sin estar claro, escribe al reclutador y pregúntale. Tarda diez segundos y es mejor que adivinar. Como alternativa, envía un resume breve y ofrece el CV completo si lo piden.

Cómo convertir un CV en resume (y viceversa)

Guarda un documento maestro largo con todo lo que has hecho. Después, recórtalo o reformúlalo para cada destino.

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   Elige el destino

   Decide si vas a escribir un resume de EE. UU., un CV al estilo británico o un CV académico completo. Después, abre la descripción del puesto: te dirá qué conservar.

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   De CV académico a resume

   Recorta hasta una o dos páginas. Conserva dos o tres de tus publicaciones más relevantes y enlaza el resto. Convierte la docencia y el trabajo de laboratorio en habilidades con cifras: «impartí tres grupos de 40» se convierte en «formé y evalué a 120 estudiantes por trimestre». Empieza con un resumen orientado al puesto.

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   De resume de EE. UU. a CV del Reino Unido

   Cambia el nombre del resumen por «perfil personal» y mantenlo en unas pocas líneas. Pasa a ortografía británica y papel A4. Escribe las fechas con el mes completo. Añade referees (referencias), o una línea que indique que están disponibles bajo petición, ya que la guía británica trata las referencias como una sección habitual del CV.

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   De resume o CV a CV académico

   Amplía en lugar de recortar. Añade secciones para publicaciones, financiación y becas, docencia, charlas en congresos, premios y servicio. Usa un único estilo de citas y ordena las entradas de la más reciente a la más antigua.

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   Adapta y revisa el archivo

   Reordena los puntos para que los requisitos principales del anuncio aparezcan primero. Guárdalo como PDF con texto seleccionable o como DOCX con encabezados estándar, y pásalo por un verificador de ATS antes de postularte.

Ejemplo de resume y CV: la misma persona en tres versiones

Frases ilustrativas, no personas reales. El contenido es similar; cambian la apertura y el vocabulario.

Formato y ATS en resume y CV: el nombre no importa, el archivo sí

Los sistemas de seguimiento de candidatos (ATS) leen un archivo, no una etiqueta. Un documento titulado CV y otro titulado resume pasan por el mismo analizador. Lo que decide si tus datos llegan a los campos correctos es la estructura: una sola columna, encabezados estándar como Experiencia, Formación y Habilidades, y un PDF con texto seleccionable o un DOCX, no un escaneado ni una imagen.

Subir un CV académico largo está bien cuando el empleador lo pide. Mantén los encabezados estándar y pon tus datos de contacto en el cuerpo de la página, no en el encabezado. Para puestos de empresa, un documento más corto y adaptado vale más que uno largo, porque cada línea debe corresponder a algo del anuncio. Nuestra plantilla de CV compatible con ATS muestra el diseño que se analiza sin errores.

Ortografía y términos británicos o estadounidenses en tu CV o resume

¿Escribes en inglés para un empleador del Reino Unido? Cambia estos puntos. ¿Para uno de EE. UU.? Vuelve a cambiarlos.

Adaptar un resume o un CV con JobTailor

JobTailor trata el resume y el CV por igual. Sube el tuyo una vez como PDF, archivo de Word o texto plano, abre un puesto en LinkedIn, Indeed, Reed o en la página de empleo de una empresa, y la herramienta puntúa la coincidencia y reescribe el documento hacia el anuncio. Cada cambio llega como una modificación con seguimiento que aceptas o rechazas.

Mantiene la ortografía y el formato de fecha del archivo que subiste, así que un CV británico sigue siendo británico, y nunca añade empresas, puestos, fechas o titulaciones que no tengas. Si necesitas un documento de partida, el creador de currículums gratuito te envía por correo archivos PDF y Word de una sola columna, sin registrarte.

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