JobTailor es la mejor opción para quienes se postulan a muchos puestos y quieren un CV y una carta de presentación realmente adaptados en menos de un minuto, sin pagar 30 US$/mes ni andar pendientes de un tablero Kanban.
Teal HQ es la mejor opción para quienes buscan empleo y quieren un CRM pulido y de larga trayectoria (seguimiento por etapas, contactos, notas y plantillas de correo) como centro de su búsqueda, y no les importa que las funciones de IA solo estén disponibles con un plan de pago de 29 US$/mes.
Función por función
- Extensión de Chrome
- JobTailor
- Sí
- Teal HQ
- Sí
- Adaptación del CV con IA
- JobTailor
- Producto principal, incluido en el plan gratis
- Teal HQ
- Sí, solo con Teal+ (29 US$/mes)
- Generador de cartas de presentación
- JobTailor
- Sí, con selector de tono (profesional / cercano / directo / entusiasta)
- Teal HQ
- Sí, solo con Teal+
- Puntuación de coincidencia de palabras clave ATS
- JobTailor
- Sí
- Teal HQ
- Sí
- Seguimiento de postulaciones
- JobTailor
- Básico: se rellena solo con las ofertas adaptadas
- Teal HQ
- Tablero Kanban consolidado, con etapas, contactos y notas
- Vigilancia de empresas y de sus páginas de empleo
- JobTailor
- No
- Teal HQ
- No queda claro en su web pública: Teal se centra en las ofertas guardadas, no en una vigilancia automática
- Herramientas de preparación de entrevistas
- JobTailor
- No
- Teal HQ
- Sí (banco de preguntas, notas)
- Biblioteca de plantillas de CV
- JobTailor
- Plantillas modernas, cuidadosamente seleccionadas
- Teal HQ
- Biblioteca más amplia, con más variantes
- Revisión del perfil de LinkedIn
- JobTailor
- No
- Teal HQ
- Sí (LinkedIn Review, solo con Teal+)
- Plan gratis
- JobTailor
- Gratis para siempre: 2 CV adaptados, 3 cartas de presentación y 6 ofertas importadas al mes
- Teal HQ
- Plan gratis para el seguimiento; las funciones de IA son de pago
- Precios de los planes de pago
- JobTailor
- Pro: 2,99 US$/mes; Max: 9,99 US$/mes
- Teal HQ
- Teal+: ~9 US$/semana, 29 US$/mes o 79 US$/trimestre
- Protección contra invenciones
- JobTailor
- Prompts diseñados de forma explícita en torno a «nunca inventar experiencia que no tienes»
- Teal HQ
- Generación de CV con IA estándar; sin postura pública documentada contra las invenciones
| Función | JobTailor | Teal HQ |
|---|---|---|
| Extensión de Chrome | Sí | Sí |
| Adaptación del CV con IA | Producto principal, incluido en el plan gratis | Sí, solo con Teal+ (29 US$/mes) |
| Generador de cartas de presentación | Sí, con selector de tono (profesional / cercano / directo / entusiasta) | Sí, solo con Teal+ |
| Puntuación de coincidencia de palabras clave ATS | Sí | Sí |
| Seguimiento de postulaciones | Básico: se rellena solo con las ofertas adaptadas | Tablero Kanban consolidado, con etapas, contactos y notas |
| Vigilancia de empresas y de sus páginas de empleo | No | No queda claro en su web pública: Teal se centra en las ofertas guardadas, no en una vigilancia automática |
| Herramientas de preparación de entrevistas | No | Sí (banco de preguntas, notas) |
| Biblioteca de plantillas de CV | Plantillas modernas, cuidadosamente seleccionadas | Biblioteca más amplia, con más variantes |
| Revisión del perfil de LinkedIn | No | Sí (LinkedIn Review, solo con Teal+) |
| Plan gratis | Gratis para siempre: 2 CV adaptados, 3 cartas de presentación y 6 ofertas importadas al mes | Plan gratis para el seguimiento; las funciones de IA son de pago |
| Precios de los planes de pago | Pro: 2,99 US$/mes; Max: 9,99 US$/mes | Teal+: ~9 US$/semana, 29 US$/mes o 79 US$/trimestre |
| Protección contra invenciones | Prompts diseñados de forma explícita en torno a «nunca inventar experiencia que no tienes» | Generación de CV con IA estándar; sin postura pública documentada contra las invenciones |
Cuándo gana cada herramienta
- Te postulas a muchos puestos y quieres que el CV y la carta de presentación sean lo principal, no un panel lateral dentro de un CRM.
- Te importa pagar 2,99 US$/mes en lugar de 29 US$/mes: son 10 veces de diferencia de precio para funciones principales que se solapan.
- Quieres una carta de presentación que suene de verdad a una persona, con un selector de tono en lugar de una única plantilla genérica.
- Te importa que la IA no invente habilidades ni experiencia que no tienes: los prompts están diseñados en torno a esa restricción.
- Prefieres que el seguimiento se rellene solo con las ofertas que has adaptado en lugar de mantener a mano un tablero Kanban.
- Quieres un CRM de búsqueda de empleo consolidado (etapas del proceso, fichas de contacto, notas y plantillas de correo) como centro de tu búsqueda.
- Valoras las herramientas de preparación de entrevistas y la revisión del perfil de LinkedIn que Teal incluye en Teal+.
- Llevas un tiempo usando Teal y tus ofertas y contactos en seguimiento ya están ahí.
- Quieres una biblioteca de plantillas de CV más grande y más variantes visuales entre las que elegir.
Precios: 10 veces de diferencia
El seguimiento de Teal es gratis, pero lo que la mayoría busca de verdad (CV con IA, carta de presentación con IA, análisis de coincidencia de palabras clave y revisión de LinkedIn) está dentro de Teal+, por unos 29 US$/mes (o ~9 US$/semana o 79 US$/trimestre, según el plan que elijas).
El plan Pro de JobTailor cuesta 2,99 US$/mes e incluye 50 CV adaptados, 100 cartas de presentación y 200 ofertas importadas. Max cuesta 9,99 US$/mes e incluye 300 / 200 / 1000. El plan gratis ya incluye la adaptación con IA (2 CV, 3 cartas de presentación y 6 ofertas importadas al mes), así que no te topas con un pago obligatorio en cuanto pruebas la función principal.
Si te postulas a más de un puñado de ofertas al mes y quieres las funciones de IA, la diferencia de precio es real. Lo que pagas por Teal financia un producto más amplio; lo que pagas por JobTailor financia uno más acotado.
La diferencia en el flujo de trabajo
El modelo mental de Teal es el de un CRM: guardas ofertas en el seguimiento, las vas moviendo por las etapas del proceso y usas las funciones de IA cuando llegas al paso del CV. El seguimiento es la base de operaciones.
El modelo mental de JobTailor es el de una sesión: abres una oferta, haces clic en la extensión y en alrededor de un minuto tienes un CV y una carta de presentación adaptados a la descripción de ese puesto en concreto. La adaptación es la base de operaciones, y el seguimiento existe para que encuentres lo que ya hiciste: el salario, la descripción del puesto y la empresa se rellenan solos porque la adaptación ya los ha leído.
Ninguno de los dos modelos es incorrecto. Si ves tu búsqueda como un proceso por etapas que gestionas, Teal encaja mejor. Si la ves como un flujo de postulaciones que quieres sacar adelante con rapidez y buena calidad, encaja mejor JobTailor.
Calidad del resultado de la IA
Las dos herramientas generan CV y cartas de presentación adaptados, y las dos muestran una coincidencia de palabras clave al estilo de un sistema de seguimiento de candidatos (ATS). Las diferencias aparecen en los detalles.
La carta de presentación de JobTailor tiene un selector de tono (profesional, cercano, directo, entusiasta) y el prompt de base se reescribió para seguir el formato Harvard OCS en lugar de la voz genérica de las cartas hechas con IA. El prompt del CV se diseñó en torno a una regla innegociable: no inventa experiencia, titulaciones ni habilidades que tú no hayas incluido. Reformula y reordena lo que es tuyo; no fabrica lo que no lo es.
El CV que genera la IA de Teal es competente y su puntuación de coincidencia (Match Score) es una de las funciones más citadas del sector. Es una implementación genérica sólida. Que las salvaguardas de JobTailor te importen o no depende de cuánto confíes en que una IA escriba sobre tu carrera sin supervisión.
Dónde se queda corto JobTailor como alternativa a Teal HQ, con honestidad
JobTailor no tiene las herramientas de preparación de entrevistas de Teal, ni su revisión del perfil de LinkedIn, ni la profundidad de su seguimiento Kanban con fichas de contacto y plantillas de correo. Si alguna de esas funciones es clave en tu forma de buscar empleo, hoy Teal es el producto más completo.
La biblioteca de plantillas es más pequeña. No hay forma de seguir empresas ni de vigilar sus páginas de empleo de manera automática. Y la marca y el blog de Teal llevan años de ventaja, algo que importa si valoras el ecosistema y la comunidad que rodean a la herramienta.
Creemos que compensa a quienes tienen el cuello de botella en la propia postulación y no en el seguimiento que la rodea. Pero lo que se sacrifica es real.
Preguntas frecuentes
¿Es Teal HQ mejor que JobTailor?
Si buscas un CRM de búsqueda de empleo con preparación de entrevistas, revisión de LinkedIn y un seguimiento consolidado, Teal es más completo. Para adaptar el CV y la carta de presentación con IA de forma rápida y con salvaguardas, a más o menos una décima parte del precio, JobTailor es la herramienta más enfocada. Elige según dónde esté de verdad tu cuello de botella.
¿Puedo usar las dos?
Sí. Hay quien usa JobTailor para generar el CV y la carta de presentación adaptados y después registra la postulación en el seguimiento de Teal. Ninguna de las dos herramientas lo impide.
¿Cuánto más barato es JobTailor?
JobTailor Pro cuesta 2,99 US$/mes; Teal+ ronda los 29 US$/mes, es decir, unas 10 veces más. JobTailor Max (9,99 US$/mes) sigue costando menos que Teal+ y te da 300 CV adaptados al mes.
¿JobTailor tiene seguimiento de postulaciones?
Sí, pero es ligero a propósito. Las ofertas que has adaptado aparecen solas, con el salario, la descripción del puesto y la empresa ya rellenados, porque la adaptación los ha leído. Es un registro de lo que has hecho, no un proceso por etapas que haya que gestionar.
¿JobTailor se inventará experiencia que no tengo?
No. Los prompts están diseñados de forma explícita en torno a una regla: no fabricar nunca experiencia, credenciales ni habilidades. Reformula y reordena lo que figura en tu CV para ajustarlo a la descripción del puesto; no se inventa nada.
¿JobTailor tiene preparación de entrevistas o revisión de LinkedIn?
Hoy no. En esas áreas Teal va por delante de verdad. Si son clave en tu búsqueda, es un motivo real para quedarte con Teal.