JobTailor l’emporte pour les personnes qui postulent à beaucoup de postes et veulent un CV et une lettre de motivation réellement adaptés en moins d’une minute, sans payer 30 $US/mois ni passer leur temps à gérer un tableau kanban.
Teal HQ l’emporte pour les personnes en recherche d’emploi qui veulent un CRM de carrière abouti et installé de longue date (suivi par étapes, contacts, notes, modèles d’e-mails) au centre de leur recherche, et qui ne voient pas d’inconvénient à ce que les fonctions d’IA soient réservées à un abonnement à 29 $US/mois.
Fonctionnalité par fonctionnalité
- Extension Chrome
- JobTailor
- Oui
- Teal HQ
- Oui
- Adaptation du CV par l’IA
- JobTailor
- Au cœur du produit, dès la formule Gratuit
- Teal HQ
- Oui, réservée à Teal+ (29 $US/mois)
- Générateur de lettre de motivation
- JobTailor
- Oui, avec choix du ton (professionnel / chaleureux / direct / enthousiaste)
- Teal HQ
- Oui, réservé à Teal+
- Score de correspondance des mots-clés ATS
- JobTailor
- Oui
- Teal HQ
- Oui
- Suivi de candidatures
- JobTailor
- Basique, rempli automatiquement à chaque adaptation de CV
- Teal HQ
- Kanban abouti, avec étapes, contacts et notes
- Surveillance des pages carrière / des entreprises
- JobTailor
- Non
- Teal HQ
- Pas d’information claire sur le site public : Teal se concentre sur les offres enregistrées, pas sur une surveillance autonome
- Outils de préparation d’entretien
- JobTailor
- Non
- Teal HQ
- Oui (banque de questions, notes)
- Bibliothèque de modèles de CV
- JobTailor
- Sélection de modèles modernes
- Teal HQ
- Bibliothèque plus vaste, avec plus de variantes
- Analyse du profil LinkedIn
- JobTailor
- Non
- Teal HQ
- Oui (LinkedIn Review, réservée à Teal+)
- Formule Gratuit
- JobTailor
- Gratuite, sans limite de durée : 2 CV adaptés, 3 lettres de motivation, 6 offres importées par mois
- Teal HQ
- Formule Gratuit pour le suivi ; fonctions d’IA réservées aux formules payantes
- Tarifs des formules payantes
- JobTailor
- Pro à 2,99 $US/mois, Max à 9,99 $US/mois
- Teal HQ
- Environ 9 $US/semaine, 29 $US/mois ou 79 $US/trimestre pour Teal+
- Garde-fous contre l’invention
- JobTailor
- Prompts conçus autour d’une règle explicite : « ne jamais inventer d’expérience que vous n’avez pas »
- Teal HQ
- Génération de CV par IA classique ; aucune prise de position publique documentée contre l’invention
| Fonctionnalité | JobTailor | Teal HQ |
|---|---|---|
| Extension Chrome | Oui | Oui |
| Adaptation du CV par l’IA | Au cœur du produit, dès la formule Gratuit | Oui, réservée à Teal+ (29 $US/mois) |
| Générateur de lettre de motivation | Oui, avec choix du ton (professionnel / chaleureux / direct / enthousiaste) | Oui, réservé à Teal+ |
| Score de correspondance des mots-clés ATS | Oui | Oui |
| Suivi de candidatures | Basique, rempli automatiquement à chaque adaptation de CV | Kanban abouti, avec étapes, contacts et notes |
| Surveillance des pages carrière / des entreprises | Non | Pas d’information claire sur le site public : Teal se concentre sur les offres enregistrées, pas sur une surveillance autonome |
| Outils de préparation d’entretien | Non | Oui (banque de questions, notes) |
| Bibliothèque de modèles de CV | Sélection de modèles modernes | Bibliothèque plus vaste, avec plus de variantes |
| Analyse du profil LinkedIn | Non | Oui (LinkedIn Review, réservée à Teal+) |
| Formule Gratuit | Gratuite, sans limite de durée : 2 CV adaptés, 3 lettres de motivation, 6 offres importées par mois | Formule Gratuit pour le suivi ; fonctions d’IA réservées aux formules payantes |
| Tarifs des formules payantes | Pro à 2,99 $US/mois, Max à 9,99 $US/mois | Environ 9 $US/semaine, 29 $US/mois ou 79 $US/trimestre pour Teal+ |
| Garde-fous contre l’invention | Prompts conçus autour d’une règle explicite : « ne jamais inventer d’expérience que vous n’avez pas » | Génération de CV par IA classique ; aucune prise de position publique documentée contre l’invention |
Quand chaque outil l’emporte
- Vous postulez à de nombreux postes et vous voulez que le CV et la lettre de motivation soient le cœur de l’outil, et non un volet annexe d’un CRM.
- L’écart entre 2,99 $US/mois et 29 $US/mois compte pour vous : c’est 10 fois moins cher pour des fonctions essentielles qui se recoupent.
- Vous voulez une lettre de motivation qui sonne vraiment humaine, avec un choix du ton plutôt qu’un seul modèle générique.
- Il vous importe que l’IA n’invente ni compétences ni expérience que vous n’avez pas : les prompts sont conçus autour de cette contrainte.
- Vous préférez que le suivi se remplisse tout seul à partir des offres pour lesquelles vous avez adapté votre CV, plutôt que d’entretenir un tableau kanban à la main.
- Vous voulez un CRM de carrière abouti (étapes de suivi, fiches de contacts, notes, modèles d’e-mails) comme centre de votre recherche d’emploi.
- Vous appréciez les outils de préparation d’entretien et l’analyse du profil LinkedIn que Teal regroupe dans Teal+.
- Vous utilisez Teal depuis un moment et vos offres suivies comme vos contacts s’y trouvent déjà.
- Vous voulez une bibliothèque de modèles de CV plus vaste et davantage de variantes visuelles au choix.
Les tarifs : un écart de 1 à 10
Le suivi de Teal est gratuit, mais ce que la plupart des gens veulent vraiment (CV par IA, lettre de motivation par IA, analyse de correspondance des mots-clés, analyse du profil LinkedIn) est réservé à Teal+, à environ 29 $US/mois (ou environ 9 $US/semaine, ou 79 $US/trimestre, selon la formule choisie).
La formule Pro de JobTailor coûte 2,99 $US/mois pour 50 CV adaptés, 100 lettres de motivation et 200 offres importées. Max coûte 9,99 $US/mois pour 300 / 200 / 1 000. La formule Gratuit inclut déjà l’adaptation par l’IA (2 CV, 3 lettres de motivation, 6 offres importées par mois) : vous ne vous heurtez pas à un mur payant dès que vous essayez la fonction principale.
Si vous postulez à plus d’une poignée d’offres par mois et que vous voulez les fonctions d’IA, l’écart de prix est bien réel. Le prix de Teal finance un produit plus large ; celui de JobTailor, un produit plus ciblé.
Alternative à Teal : la différence de fonctionnement
Teal fonctionne comme un CRM : vous enregistrez des offres dans le suivi, vous les faites avancer d’étape en étape et vous utilisez les fonctions d’IA quand vous arrivez à l’étape du CV. Le suivi est le point de départ de tout.
JobTailor fonctionne par session : vous ouvrez une offre d’emploi, vous cliquez sur l’extension et vous obtenez, en environ une minute, un CV et une lettre de motivation adaptés à cette offre précise. L’adaptation est le point de départ, et le suivi sert à retrouver ce que vous avez déjà fait : le salaire, la description du poste et l’entreprise se remplissent seuls, parce que l’adaptation les a déjà analysés.
Aucune des deux logiques n’est mauvaise. Si vous voyez votre recherche comme un pipeline à piloter, Teal vous conviendra mieux. Si vous la voyez comme un flux de candidatures à traiter vite et bien, JobTailor vous conviendra mieux.
Qualité des textes produits par l’IA
Les deux outils génèrent des CV et des lettres de motivation adaptés, et les deux affichent une correspondance de mots-clés inspirée des logiciels de recrutement (ATS). Les différences apparaissent dans les détails.
La lettre de motivation de JobTailor propose un choix du ton (professionnel, chaleureux, direct, enthousiaste), et le prompt qui la produit a été réécrit pour suivre le format d’une vraie lettre professionnelle plutôt que la voix générique d’une lettre générée par IA. Le prompt du CV repose sur une règle absolue : il n’inventera ni expérience, ni diplôme, ni compétence qui ne figurent pas dans votre CV. Il reformule et réordonne ce qui vous appartient ; il ne fabrique pas ce qui n’existe pas.
Le CV généré par l’IA de Teal est compétent, et son Match Score est l’une des fonctions les plus citées du secteur. C’est une implémentation générique solide. L’intérêt des garde-fous de JobTailor pour vous dépend de la confiance que vous accordez à une IA pour écrire sur votre parcours sans supervision.
Les points faibles de JobTailor, en toute honnêteté
JobTailor n’a ni les outils de préparation d’entretien de Teal, ni l’analyse du profil LinkedIn, ni la profondeur de son suivi kanban avec fiches de contacts et modèles d’e-mails. Si l’un de ces éléments est central dans votre façon de chercher un emploi, Teal est aujourd’hui le produit le plus complet.
La bibliothèque de modèles est plus restreinte. Il n’y a ni suivi des entreprises ni surveillance autonome des pages carrière. Et la marque et le blog de Teal ont des années d’avance, ce qui compte si vous accordez de la valeur à l’écosystème et à la communauté qui entourent l’outil.
Nous pensons que ce compromis en vaut la peine pour les personnes dont le goulot d’étranglement est la candidature elle-même, et non le suivi qui l’entoure. Mais le compromis est bien réel.
Questions fréquentes
Teal HQ est-il meilleur que JobTailor ?
Pour un CRM de carrière complet, avec préparation d’entretien, analyse LinkedIn et un suivi abouti, Teal va plus loin. Pour une adaptation rapide du CV et de la lettre de motivation par l’IA, encadrée par des garde-fous, pour environ un dixième du prix, JobTailor est l’outil le plus ciblé. Choisissez selon l’endroit où se trouve vraiment votre goulot d’étranglement.
Puis-je utiliser les deux ?
Oui. Certaines personnes utilisent JobTailor pour générer le CV et la lettre de motivation adaptés, puis enregistrent la candidature dans le suivi de Teal. Rien dans l’un ou l’autre outil ne l’empêche.
De combien JobTailor est-il moins cher ?
JobTailor Pro coûte 2,99 $US/mois ; Teal+ coûte environ 29 $US/mois. C’est à peu près 10 fois moins cher. JobTailor Max (9,99 $US/mois) reste moins cher que Teal+ tout en vous offrant 300 CV adaptés par mois.
JobTailor propose-t-il un suivi de candidatures ?
Oui, mais il est volontairement léger. Les offres pour lesquelles vous avez adapté votre CV apparaissent automatiquement, avec le salaire, la description du poste et l’entreprise déjà renseignés, parce que l’adaptation les a analysés. C’est la trace de ce que vous avez fait, pas un pipeline à piloter.
JobTailor inventera-t-il une expérience que je n’ai pas ?
Non. Les prompts sont explicitement conçus autour d’une seule règle : ne jamais fabriquer d’expérience, de diplômes ou certifications, ni de compétences. L’outil reformule et réordonne ce qui figure sur votre CV pour l’aligner sur l’offre ; il n’invente rien.
JobTailor propose-t-il une préparation d’entretien ou une analyse du profil LinkedIn ?
Pas aujourd’hui. Ce sont des domaines où Teal a réellement de l’avance. S’ils sont essentiels à votre recherche, c’est une vraie raison de rester chez Teal.