CV ou « resume » : y a-t-il une différence ?
En français, un seul mot suffit : le CV, ce document d’une ou deux pages que les Américains appellent « resume ». (Aux États-Unis, « CV » désigne en général la version académique, plus longue.) Quel que soit le nom qu’on lui donne, les recruteurs et les logiciels de recrutement (ATS) le lisent de la même façon : ils cherchent les exigences de l’offre, dans vos propres mots.
JobTailor ne fait aucune différence entre les deux. Importez un CV au format PDF ou Word et tout (score de correspondance, adaptation, lettres de motivation) fonctionne exactement comme pour un « resume ».
Pensé pour la façon dont on écrit un CV
L’adaptation conserve l’orthographe et le format de date de votre CV au lieu de les convertir.
L’adaptation raccourcit et réordonne le contenu en fonction de l’offre, et garde le CV d’un profil expérimenté sur deux pages quand il a besoin d’espace.
Le profil en tête de CV est réécrit en fonction du poste, dans le style que vous aviez adopté.
Une lettre de motivation assortie, rédigée à partir de votre CV et de l’offre, prête à être modifiée et envoyée.
Adaptez votre CV à la prochaine offre à laquelle vous postulez
Ce que l’outil ne fera pas
JobTailor n’ajoute jamais d’employeurs, d’intitulés de poste, de dates, de diplômes, de certifications ni de résultats qui ne figurent pas déjà dans votre CV. Il reformule et réordonne ce qui s’y trouve pour l’ajuster à l’offre, et vous validez chaque modification avant qu’elle n’arrive dans le fichier.
Fonctionne là où les offres sont publiées
- LinkedIn : ouvrez n’importe quelle offre et le panneau latéral calcule son score par rapport à votre CV.
- Indeed : reconnu automatiquement, avec la description complète du poste lue à votre place.
- StepStone : le même calcul du score et la même adaptation en un clic.
- Pages carrière d’entreprise : Greenhouse, Lever, Workday et la plupart des autres systèmes de candidature.
- Tout le reste : collez le lien de l’offre dans votre tableau de bord et JobTailor lit l’annonce.
Questions fréquentes
Est-ce gratuit ?
Oui. La formule Gratuit comprend 2 CV adaptés et 3 lettres de motivation par mois, avec un score ATS sur chaque offre. Pro coûte 2,99 $US par mois pour 50 CV adaptés et 100 lettres de motivation.
L’adaptation modifie-t-elle l’orthographe ou le format de date de mon CV ?
Non. L’adaptation conserve l’orthographe et le format de date du CV que vous avez importé.
Puis-je importer un CV au format Word ?
Oui : PDF, Word (DOCX) ou texte brut, jusqu’à 8 Mo. Vous pouvez télécharger la version adaptée en PDF ou en Word.
Est-ce adapté aux CV académiques ?
L’outil donne les meilleurs résultats avec des CV d’une à trois pages pour des postes en entreprise. Vous pouvez aussi adapter un long CV académique, mais commencez par réduire la liste de publications aux plus pertinentes.
Adaptez votre CV à la prochaine offre à laquelle vous postulez
Formule Gratuit · sans carte bancaire · LinkedIn, Indeed et plus de 50 sites d’emploi
Comment adapter son CV à une offre en environ une minute
En PDF, en Word ou en texte brut, une seule fois. JobTailor lit votre expérience, vos compétences et votre formation, et en fait un CV modifiable.
Utilisez l’extension sur LinkedIn, Indeed, StepStone ou la page carrière d’une entreprise, ou collez le lien de n’importe quelle offre dans votre tableau de bord.
Consultez votre score de correspondance ATS et les mots-clés exacts de l’offre qui manquent à votre CV.
Chaque réécriture arrive sous forme de modification suivie. Acceptez ce qui est exact, rejetez le reste : rien n’est ajouté qui ne figure déjà dans votre CV.
Exportez votre CV adapté en PDF ou en Word, avec une lettre de motivation assortie si le poste en demande une.