Por qué el seguimiento de candidaturas suele convertirse en un segundo empleo
La herramienta de seguimiento típica es una hoja de cálculo con botones más bonitos. Abres una oferta, copias el nombre de la empresa, copias el puesto, calculas el salario a ojo, pegas la URL, eliges un estado, cierras la pestaña y te olvidas de que todo eso existe dos postulaciones más tarde.
El problema no es la herramienta, sino que el seguimiento queda fuera del trabajo real. Ya leíste la descripción del puesto para adaptar tu CV. Ya identificaste el rango salarial que te importaba. Hacerte introducir todo de nuevo es trabajo de relleno.
JobTailor incorpora el seguimiento al propio flujo de trabajo. La extensión ya analiza la descripción del puesto para adaptar tu CV y tu carta de presentación. En cuanto guardas el puesto, todo lo que extrajo la IA se convierte en campos del seguimiento. No rellenas un formulario: sigues postulándote.
Cómo se rellena solo
Cuatro pasos, ninguno de los cuales implica copiar y pegar rangos salariales en una hoja de cálculo.
- Abre una oferta en cualquiera de los más de 50 portales
LinkedIn, Indeed, Wellfound, Greenhouse, Lever, Workday, Ashby: la extensión reconoce la oferta y extrae la descripción del puesto.
- Adapta el CV con un clic
JobTailor reescribe las viñetas en función de la descripción del puesto sin inventar experiencia que no tienes. Además, redacta una carta de presentación en la misma sesión.
- Guarda el puesto en tu seguimiento
La empresa, el puesto, la ubicación, el rango salarial (cuando la oferta lo indica), la URL de origen y la descripción completa ya están ahí. El estado queda en Postulado por defecto.
- Haz avanzar la candidatura por tu proceso
Actualiza el estado cada vez que haya novedades: Entrevista, Oferta, Rechazado, Sin respuesta. Tu CV adaptado y tu carta de presentación siguen vinculados al puesto, así que puedes tenerlos a mano antes de que te llamen.
Lo que contiene cada puesto en seguimiento
No es una lista de campos de adorno: es lo que realmente encuentras al abrir un empleo guardado.
Se guarda junto al puesto, así que sigue ahí tres semanas después, cuando la oferta ya se ha retirado y por fin te escribe un reclutador.
La versión exacta que enviaste, guardada por postulación. Se acabó preguntarte «¿qué CV usé para el puesto de Stripe?».
Redactada en la misma sesión de adaptación y guardada junto al CV, en el formato de referencia de Harvard OCS.
Se extraen de la descripción del puesto cuando la oferta los incluye. Puedes corregir cualquier dato que el sistema haya interpretado mal.
Postulado, Preselección, Entrevista, Oferta, Rechazado, Sin respuesta. Se pueden ordenar para que las candidaturas que llevan tiempo sin novedades salgan solas a la vista.
Un clic para volver a la oferta original, útil cuando un reclutador te pregunta «¿a qué puesto te postulaste?».
Deja de volver a escribir lo que la descripción del puesto ya te dijo
Una comparación honesta con Teal
Teal es una herramienta de seguimiento independiente. Es la opción adecuada si ya tienes un flujo para tu CV que te encanta y solo quieres ver todas tus candidaturas por etapas. JobTailor es una herramienta de seguimiento integrada en el flujo de adaptación: existe porque la extensión ya sabe lo que pide el puesto. Si alternas entre una herramienta de CV y otra de seguimiento, estás haciendo a mano el trabajo de integración. Si te identificas con esto, JobTailor reúne las dos cosas en una sola pantalla.
Lo que esta herramienta de seguimiento no hará
Preferimos decirlo desde el principio a que lo descubras el tercer día.
- Enviar postulaciones automáticamente en tu nombre. Tú sigues enviando la postulación: es una herramienta de adaptación y seguimiento, no un bot.
- Extraer ofertas que nunca abriste. Los puestos se registran cuando los guardas, no mediante un rastreo en segundo plano.
- Predecir si te darán la entrevista. Ninguna IA lo sabe. Te dirá si un CV encaja con la descripción del puesto, no si le caerás bien al responsable de contratación.
- Enviar correos de seguimiento automáticamente. Te lo recordará, pero el mensaje lo escribes tú.
El plan Gratis basta para probarlo de principio a fin
El plan Gratis incluye 2 CV adaptados, 3 cartas de presentación y 6 ofertas importadas al mes, suficiente para guardar un puñado de puestos en el seguimiento y comprobar si el flujo de trabajo te encaja.
Pro, a 2,99 US$ al mes, lo sube a 50 CV, 100 cartas de presentación y 200 ofertas importadas. Max, a 9,99 US$ al mes, ofrece 300 CV, 200 cartas de presentación y 1000 ofertas importadas: es el plan para quien se postula tan en serio que el seguimiento se convierte en su herramienta de uso diario.
Preguntas frecuentes
¿Qué es una herramienta de seguimiento de candidaturas?
Una herramienta de seguimiento de candidaturas reúne en un solo lugar todos los puestos a los que te has postulado: empresa, puesto, estado, salario, la descripción del puesto y el CV que enviaste. Sustituye a la hoja de cálculo que la mayoría abandona tras dos semanas postulándose.
¿En qué se diferencia el seguimiento de JobTailor de Teal o Huntr?
Teal y Huntr son herramientas de seguimiento independientes que rellenas tú. El seguimiento de JobTailor está dentro del flujo de adaptación: como la extensión ya analizó la descripción del puesto para reescribir tu CV, los campos del seguimiento se completan solos en cuanto guardas el puesto.
¿El seguimiento envía postulaciones por mí de forma automática?
No. JobTailor adapta tu CV y tu carta de presentación y hace el seguimiento de las postulaciones que envías, pero eres tú quien se postula. Los bots de envío automático suelen dañar tu reputación ante los reclutadores, así que no ofrecemos ninguno.
¿Con qué portales de empleo funciona el seguimiento?
Con más de 50 portales, entre ellos LinkedIn, Indeed, Wellfound, Greenhouse, Lever, Workday y Ashby. Si la extensión puede leer la descripción del puesto en un sitio, al guardar el puesto se agrega al seguimiento.
¿Puedo conservar la descripción del puesto cuando se retira la oferta?
Sí. La descripción completa se guarda con el puesto en tu seguimiento, así que puedes consultarla semanas después, cuando un reclutador te escribe por una oferta que ya no existe en LinkedIn.
¿El seguimiento guarda la versión exacta del CV que envié?
Sí. Cada CV adaptado queda asociado al puesto para el que se adaptó. Cuando recibes una llamada, abres el registro en el seguimiento y consultas el mismo CV que vio el responsable de contratación.
¿Hay un plan gratis para el seguimiento de candidaturas?
Sí. El plan Gratis incluye 2 CV adaptados, 3 cartas de presentación y 6 ofertas importadas al mes, suficiente para probar el seguimiento de principio a fin. Pro (2,99 US$ al mes) y Max (9,99 US$ al mes) amplían esos límites para quienes buscan empleo de forma activa.
¿Dónde se guardan los datos de mi seguimiento?
En tu cuenta de JobTailor, respaldada por Supabase. Solo tú puedes verlos. No se comparte nada con reclutadores, empresas ni terceros.
¿JobTailor también puede autocompletar las postulaciones?
Sí: la extensión de Chrome autocompleta los formularios de postulación con un clic (datos de contacto, CV, carta de presentación y preguntas de preselección habituales), a partir de tu CV y de tu perfil de postulación. Revisas y envías cada una tú mismo, y las ofertas que adaptas llegan solas al seguimiento.
Deja de volver a escribir lo que la descripción del puesto ya te dijo
Instala la extensión, adapta un CV y verás cómo el puesto llega a tu seguimiento con los campos ya rellenados.
