Controle de candidaturas

Controle de candidaturas que se preenche sozinho enquanto você se candidata

A maioria dos rastreadores pede que você digite os mesmos dados que já colou no currículo. O JobTailor lê a descrição da vaga uma única vez, adapta seu currículo e coloca a vaga no seu rastreador, com empresa, salário, local e descrição da vaga já preenchidos.

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Por que o controle de candidaturas costuma virar um segundo emprego

O rastreador comum é uma planilha com botões mais bonitos. Você abre uma vaga, copia o nome da empresa, copia o cargo, tenta adivinhar o salário, cola o link, escolhe um status, fecha a aba e, duas candidaturas depois, esquece que isso existe.

O problema não é o rastreador: é que o controle fica fora do trabalho de verdade. Você já leu a descrição da vaga para adaptar o currículo. Você já identificou a faixa salarial que importava. Obrigar você a digitar tudo de novo é puro retrabalho.

O JobTailor coloca o rastreador dentro do fluxo. A extensão já lê a descrição da vaga para adaptar seu currículo e sua carta de apresentação. No momento em que você salva a vaga, tudo o que a IA extraiu vira campo do rastreador. Você não preenche formulário: só continua se candidatando.

Como ele se preenche sozinho

Quatro passos, e nenhum deles envolve copiar faixas salariais para uma planilha.

  1. Abra uma vaga em qualquer um dos mais de 50 sites

    LinkedIn, Indeed, Wellfound, Greenhouse, Lever, Workday, Ashby: a extensão reconhece a vaga e captura a descrição.

  2. Adapte o currículo com um clique

    O JobTailor reescreve os tópicos com base na descrição da vaga, sem inventar experiência que você não tem. Ele também redige uma carta de apresentação na mesma sessão.

  3. Salve a vaga no seu rastreador

    Empresa, cargo, local, faixa salarial (quando a vaga informa), link de origem e a descrição completa já estão lá. O status começa como Enviada.

  4. Leve a vaga adiante no seu pipeline

    Atualize o status conforme as coisas acontecem: Entrevista, Proposta, Rejeitada, Sem retorno. O currículo adaptado e a carta de apresentação continuam anexados à vaga, para você consultá-los antes de um retorno da empresa.

O que fica guardado em cada vaga acompanhada

Não é uma lista de campos só para constar: é o que realmente aparece quando você abre uma vaga salva.

A descrição completa da vaga

Fica guardada junto com a vaga, então continua existindo três semanas depois, quando o anúncio já saiu do ar e uma pessoa recrutadora finalmente responde por e-mail.

Seu currículo adaptado para aquela vaga

A versão exata que você enviou, organizada por candidatura. Chega de “qual currículo eu usei na vaga da Stripe?”

A carta de apresentação que você enviou

Redigida na mesma sessão de adaptação, salva junto com o currículo, no formato de referência da Harvard OCS.

Salário, local e modelo de trabalho

Extraídos da descrição da vaga quando o anúncio os informa. Você pode corrigir tudo o que a leitura automática interpretou errado.

Status e data da última atualização

Enviada, Em triagem, Entrevista, Proposta, Rejeitada, Sem retorno. Dá para ordenar, então as vagas paradas aparecem sozinhas.

Link de origem da candidatura

Um clique para voltar ao anúncio original, útil quando alguém do recrutamento pergunta “para qual vaga você se candidatou?”

Controle de candidaturas

Chega de digitar de novo o que a descrição da vaga já disse

Comparação honesta com o Teal

O Teal é um rastreador independente. É a escolha certa se você já tem um fluxo de currículo de que gosta e só quer a visão do pipeline. O JobTailor é um rastreador embutido no ciclo de adaptação: ele existe porque a extensão já sabe o que a vaga pede. Se você vive alternando entre uma ferramenta de currículo e um rastreador, está fazendo a integração na mão. Se essa descrição soa familiar, o JobTailor reúne as duas coisas em uma única tela.

O que o rastreador não faz

Preferimos dizer isso logo de cara a deixar você descobrir no terceiro dia.

  • Enviar candidaturas automaticamente por você. Quem clica em candidatar-se continua sendo você: esta é uma ferramenta de adaptação e acompanhamento, não um robô.
  • Coletar vagas que você nunca abriu. As vagas entram no rastreador quando você as salva, e não por uma varredura em segundo plano.
  • Prever se você vai conseguir a entrevista. Nenhuma IA sabe isso. Ele mostra se um currículo combina com a descrição da vaga, não se o gestor da vaga vai gostar de você.
  • Enviar e-mails de follow-up automaticamente. Ele lembra você de enviar; a mensagem é você quem escreve.

O plano grátis basta para testar do início ao fim

O plano grátis inclui 2 currículos adaptados, 3 cartas de apresentação e 6 vagas importadas por mês, o suficiente para salvar algumas vagas no rastreador e ver se o fluxo funciona para você.

O Pro, por US$ 2,99/mês, sobe isso para 50 currículos, 100 cartas de apresentação e 200 vagas importadas. O Max, por US$ 9,99/mês, tem 300 currículos, 200 cartas de apresentação e 1.000 vagas importadas: é o plano para quem se candidata com tanta seriedade que o rastreador vira parte da rotina diária.

Perguntas frequentes

O que é um controle de candidaturas?

Um controle de candidaturas, também chamado de rastreador de candidaturas, é uma ferramenta que reúne em um só lugar todas as vagas para as quais você se candidatou: empresa, cargo, status, salário, a descrição da vaga e o currículo que você enviou. Ele substitui a planilha que a maioria das pessoas abandona depois de duas semanas de candidaturas.

Qual é a diferença entre o rastreador do JobTailor e o Teal ou o Huntr?

Teal e Huntr são rastreadores independentes que você preenche por conta própria. O rastreador do JobTailor fica dentro do ciclo de adaptação: como a extensão já leu a descrição da vaga para reescrever seu currículo, os campos do rastreador são preenchidos automaticamente no momento em que você salva a vaga.

O rastreador se candidata às vagas por mim?

Não. O JobTailor adapta seu currículo e sua carta de apresentação e acompanha as candidaturas que você envia, mas quem clica em candidatar-se continua sendo você. Robôs de envio automático costumam prejudicar sua reputação com recrutadores, por isso não oferecemos um.

Com quais sites de vagas o rastreador funciona?

Mais de 50 sites, incluindo LinkedIn, Indeed, Wellfound, Greenhouse, Lever, Workday e Ashby. Se a extensão consegue ler a descrição da vaga em um site, basta salvar a vaga para ela entrar no rastreador.

Posso manter a descrição da vaga depois que o anúncio sair do ar?

Sim. A descrição completa da vaga fica guardada junto com a vaga no seu rastreador, então você ainda pode consultá-la semanas depois, quando alguém do recrutamento responder por e-mail sobre uma vaga que já não existe mais no LinkedIn.

O rastreador guarda a versão exata do currículo que enviei?

Sim. Cada currículo adaptado fica vinculado à vaga para a qual foi feito. Quando a empresa entrar em contato, você abre a vaga no rastreador e encontra o mesmo currículo que o gestor da vaga viu.

Existe plano grátis para o controle de candidaturas?

Sim. O plano grátis inclui 2 currículos adaptados, 3 cartas de apresentação e 6 vagas importadas por mês, o suficiente para testar o rastreador do início ao fim. O Pro (US$ 2,99/mês) e o Max (US$ 9,99/mês) aumentam esses limites para quem está em busca ativa de emprego.

Onde ficam armazenados os dados do meu rastreador?

Na sua conta do JobTailor, hospedada no Supabase. Só você consegue ver. Nada é compartilhado com recrutadores, empresas ou terceiros.

O JobTailor também preenche as candidaturas?

Sim. A extensão do Chrome preenche formulários de candidatura com um clique: dados de contato, currículo, carta de apresentação e perguntas de triagem mais comuns, a partir do seu currículo e do seu perfil de candidatura. Você revisa e envia cada uma por conta própria, e as vagas que você adapta entram no controle de candidaturas automaticamente.

Chega de digitar de novo o que a descrição da vaga já disse

Instale a extensão, adapte um currículo e veja a vaga chegar ao seu rastreador com os campos já preenchidos.