50以上の求人サイトに対応。貼り付けた企業の採用ページでも使えます
応募ごとに、その求人専用の職務経歴書を。一晩ではなく、数分で。
どの求人にも同じ内容の職務経歴書では、書類選考でふるい落とされがちです。JobTailorは求人ごとに職務経歴書を書き換え、カバーレターの作成と面接対策までサポート。手を抜かずに、自分に合う求人へより多く応募できます。
事実は同じまま、求人との合致が伝わる形に。書き加えはなく、変更はすべて自分で承認します。
ATS(採用管理システム)対策を、応募前に
マッチ度を先に確認し、求人票が探しているキーワードを、経歴で裏付けられる箇所にだけ反映します。
マッチ度と書き換えいつでも正直に、事実のまま
JobTailorが手を加えるのは、すでにある経歴の見せ方だけ。存在しない勤務先・役職・日付・数字は加えず、変更はすべて承認を待ってから反映されます。
事実を守る仕組み一晩ではなく、数分で応募
マッチ度の判定、最適化、カバーレターの作成、面接対策、応募フォームの入力まで、いま見ている求人ページから進められます。
カバーレター・面接対策・自動入力応募状況を見失わない
応募、面接、連絡先、次のアクションを、自動で入力される応募管理にひとまとめ。どのプランでも無料です。
応募管理について職務経歴書を用意して、次の求人を開くだけ。手間のかかる作業はJobTailorにおまかせください。
無料で始める最初の求人から、内定まで。転職活動のすべてを、ひとつの場所で。
求人ごとに職務経歴書を最適化し、書類をそろえて応募し、返信の一つひとつまで管理。すべて実際の経歴にもとづき、承認するまで何も送信されません。
どの求人にも「適任」と伝わる職務経歴書へ。事実のままで。
お手持ちの職務経歴書と、応募したい求人を渡すだけ。JobTailorがマッチ度を判定し、強みが伝わりきっていない部分を書き換えて、採用担当者にもATSにも合致が伝わるようにします。事実でないことは決して書き加えません。

書類一式をそろえて、数分で応募。カバーレター、PDF、面接対策つき。
どの応募にも、その求人に合わせたカバーレターと整ったPDFがつきます。実際の求人票から作った面接の想定質問も用意されるので、求人に合った準備をして面接に臨めます。

次にやることが、いつもわかる。応募したあとも。
応募、面接、連絡先、次のアクションを、自動で入力される応募管理にひとまとめ。職務経歴書を一度も最適化しなくても、どのプランでも無料で使えます。

使い方:職務経歴書から内定まで
職務経歴書の登録は最初の一度だけ。あとは求人ごとに、手間のかかる作業はJobTailorが引き受け、最終的な判断は自分で下します。
どの職種にも合わせて最適化
データサイエンスから看護、教育まで。JobTailorはどんな求人票も読み取り、実際の経歴を求人の要件に結びつけます。
100人以上の求職者に愛用されています
JobTailorは、応募ごとの職務経歴書を手作業で書き直さずに用意したい求職者に使われています。
This tool saves a lot of time and hassle when applying for jobs.
Harris AamirResearch Assistant, Keele UniversityJobTailorに新機能が登場。公開されたばかりの機能をご紹介します。
職務経歴書エディタ
職務経歴書を本物のページとして表示。行をクリックして編集でき、テンプレートとフォントを選んで1ページに収めることもできます。PDFとWordも見たままの内容で出力されます。
使い方を見る応募フォームの自動入力
拡張機能が応募フォームに入力します。連絡先、国ごとの就労資格、保存しておいた回答、職務経歴書のファイルまで対応しています。
使い方を見るアラートからワンクリックで最適化
求人アラートで見つかった新着ポジションがダッシュボードに届きます。気になる求人は、ワンクリックで求人票ごと保存され、そのまま最適化まで進みます。
使い方を見るAIで改善
どの箇条書きも職務要約も、ページ上でそのままAIが書き直し。もとの内容を土台にします。ProとMaxで利用できます。
使い方を見る次に公開予定:いま開発中です
自動応募
条件を一度設定するだけ。JobTailorが条件に合う新しい求人を見つけ、それぞれに合わせて職務経歴書を最適化し、応募用プロフィールを使って応募します。公開と同時にMaxプランの料金が上がりますが、それ以前に契約すれば、いまのプランにそのまま含まれます。
求人検索
ウェブ上の最新の求人をJobTailor内で検索。それぞれにマッチ度が表示され、ページを離れずに最適化や応募に進めます。
メール受信トレイ
メールを連携すると、企業からの返信が自動で振り分けられ、応募管理の求人と紐づけられます。ステータスも自動で更新されます。
まずは無料で。本格的に動くときに、アップグレードを。
どのプランにも応募管理が含まれます。利用上限は毎月リセットされ、いつでも解約できます。
- 月2回の職務経歴書の最適化
- 月3通のカバーレター
- 月6件の求人の読み取り
- すべての求人でATSマッチ度を判定
- 面接対策の質問
- 検索・お気に入り機能つきの応募管理
- TXT/DOC/PDFで書き出し
- 月50回の職務経歴書の最適化
- 月100通のカバーレター
- 月200件の求人の読み取り
- 求人リンク3件の新着をウォッチ
- Web版の変更履歴つき最適化
- AIでセクションごとに編集
- 職務経歴書とカバーレターの履歴を同期
- 月300回の職務経歴書の最適化
- 月200通のカバーレター
- 月1,000件の求人の読み取り
- 求人リンク10件の新着をウォッチ
- 月間の利用上限が最大
- 新機能の先行利用
- 優先サポート
- 自動応募:条件に合う求人へ代わりに応募 近日公開
自動応募はMaxプランに追加予定です。公開と同時にMaxプランの料金が上がりますが、それ以前に契約すれば、いまのプランにそのまま含まれます。
毎月払い、いつでも解約できます · 学割:学生はMaxを30日間無料で利用できます(カード登録が必要・その後は自動更新)
よくある質問
JobTailorはLinkedInなどの他の求人プラットフォームと何が違いますか?
JobTailorは、普段使っている求人サイトの上で動きます。別のサイトに移動する必要はなく、いま見ている求人ページにサイドパネルを開くか、ダッシュボードに貼り付けたリンクを読み取って、その求人に対してマッチ度の判定、職務経歴書の最適化、カバーレターの作成などを行います。LinkedIn、Indeed、Greenhouse、企業の採用ページのどれでも同じです。
拡張機能は必須ですか?
いいえ。拡張機能は、いま見ている求人ページ上で使えるため最も手早い方法ですが、ダッシュボードからでもすべての機能を利用できます。求人のリンクを貼り付けるとJobTailorが求人票を読み取り、求人票の本文をそのまま貼り付けることもできます。マッチ度の判定も、最適化した職務経歴書も、カバーレターも、拡張機能と同じです。
JobTailorは個人情報を共有しますか?
いいえ。職務経歴書、求人、応募用プロフィールは、本人だけが見られるよう保護された非公開のJobTailorアカウントに保存されます。データを販売することも、採用担当者に共有することもありません。アカウントは、設定からいつでも、保存されているすべてのデータごと削除できます。
JobTailorは無料で使えますか?
はい。無料プランでも、ATSマッチ度の判定、職務経歴書の最適化、カバーレター、面接対策、応募管理まで一連の流れを利用できます。上限は、職務経歴書の最適化が月2回、求人の読み取りが月6件です。Proは月額$2.99で、職務経歴書の最適化が月50回、カバーレターが月100通、求人アラートは求人リンク3件まで。Maxは月額$9.99で、職務経歴書の最適化が月300回、カバーレターが月200通、求人リンクは10件まで利用できます。料金はすべて米ドル建てです。
職務経歴書だけでなく、英文CVにも使えますか?
はい。英文CVも、職務経歴書とまったく同じように扱えます。PDFまたはWordファイルでアップロードして求人を開けば、JobTailorがその求人に合わせて最適化し、求人票とのマッチ度を判定して、カバーレターの下書きも作成します。つづりもそのまま保たれ(イギリス英語はイギリス英語のまま)、英国、欧州、海外への応募にも使えます。
自動応募とは何ですか?
自動応募は、Maxプランに近日追加予定の機能です。希望するポジションを一度設定すると、JobTailorが条件に合う求人を見つけ、それぞれに合わせて最適化した職務経歴書と、応募用プロフィールに保存した回答を使って、代わりに応募します。自動応募の公開時にMaxプランの料金が上がりますが、それより前にMaxを契約していれば、いまのプランのまま利用できます。JobTailor内での求人検索も同時に公開され、すべての検索結果にマッチ度が表示されます。
求人アラートはどのように動きますか?
何度も更新してしまうリンク(企業の採用ページや、求人サイトで条件を絞り込んだ検索結果など)を登録すると、数時間おきに自動でチェックします。新しいポジションはダッシュボードにカードとして表示され、見送ることも、ワンクリックで最適化して求人票の全文つきで応募管理に保存することもできます。求人アラートはProプランに含まれ、同時に3件のリンクをウォッチできます。Maxでは10件までウォッチできます。
事前に設定は必要ですか?
いいえ。AIは最初から組み込まれており、そのまま使えます。連携するものも、設定するものもありません。拡張機能かダッシュボードで職務経歴書を一度登録すれば、すぐに最適化を始められます。
JobTailor上で職務経歴書を編集できますか?
はい。職務経歴書は本物のページとして開き、1行ずつ編集できます。職務や箇条書きを追加したり、テンプレート・フォント・サイズを選んだり、1ページに収めたりもできます。ダウンロードするPDFとWordは、画面と同じ内容です。
応募フォームの入力もできますか?
はい。Chrome拡張機能を使えば可能です。Greenhouse、Lever、Workday、Ashbyなどの応募フォームで、連絡先、国ごとの就労資格、保存しておいた回答、職務経歴書のファイルを入力し、自由記述の質問には職務経歴書をもとに回答案を作成します。送信前に、すべての項目を自分で確認します。
AIが職務経歴書に、事実でないことを書き加えることはありませんか?
ありません。AIは、元の職務経歴書にない勤務先、役職、日付、学位を追加することはなく、すべての提案は、自分で承認または拒否を選んだものだけが、最終的な書類に反映されます。
JobTailor AIは、名前の似た他のツールと関係がありますか?
いいえ、関係ありません。公式のJobTailor AIはjobtailor.appで提供されており、イングランドおよびウェールズで登記された会社VOLODS LTDが開発しています。当社のChrome拡張機能は、jobtailor.appにリンクしています。名前の似た他の拡張機能や製品は、当社とは無関係です。
どのサイトで使えますか?
LinkedIn、Indeed、Glassdoor、Greenhouse、Lever、Workdayのほか、50以上の求人サイトで使えます。求人ページの自動検出により、ほとんどの企業の採用ページでも利用できます。検出されないページは、リンクをダッシュボードに貼り付ければ、そこから求人票を読み取ります。
ほかにご質問があれば、jobtailor@volods.comまでメールでお問い合わせください。人が直接返信します。











