求人票をチャットボットにコピペする手間は、もう不要です
AIを使った職務経歴書づくりは、たいてい面倒です。この拡張機能は違います。
AIで職務経歴書を応募先に合わせようとすると、多くの方がタブを行き来する作業の繰り返しになります。求人ページを開き、仕事内容を選択してコピーし、ChatGPTに切り替えて貼り付け、さらに職務経歴書も貼り付けて指示を出し、出力を直し、PDFをダウンロードして、レイアウトが崩れていないことを祈ります。これを週に15回繰り返すうちに、応募すること自体をやめてしまいます。
JobTailorは、求人ページの上で動くChrome拡張機能です。アイコンをクリックすると、仕事内容を読み取り、いまの職務経歴書とのマッチ度を判定して、書き換えた職務経歴書と、それに合わせたカバーレター（志望動機や自己PRを伝える、応募先への手紙）を作成します。コピー＆ペーストも、画面の切り替えも、使うたびに職務経歴書をアップロードし直す手間もありません。
実際の求人ページでの使い方
- インストールして、ベースの職務経歴書を1回だけアップロード
Chrome ウェブストアからJobTailorを追加し、いまの職務経歴書をPDFまたはDOCXでアップロードします。これが今後のすべての最適化の唯一の元データになり、拡張機能が書き換えるのは、すでにそこにある内容だけです。
- 50以上の対応サイトで求人を開く
LinkedIn、Indeed、Greenhouse、Lever、Workday、Ashby、SmartRecruiters、BambooHR、Wellfound、Otta、Y CombinatorのWork at a Startup、さらに40以上。拡張機能がページ上の情報から求人の詳細を自動で検出するので、手動で貼り付ける必要はありません。
- ワンクリックでマッチ度と最適化した職務経歴書を取得
まず、求人票に対するキーワードの一致状況が内訳つきで表示されます。続いて、変更箇所をハイライトした最適化済みの職務経歴書が表示され、編集ごとに承認か拒否を選べます。カバーレターの下書きも、同じ流れで作成されます。
- PDFをダウンロードして応募
採用管理システム（ATS）に読み取られやすい、すっきりしたPDF（またはDOCX）で書き出します。作成したものはすべてJobTailorのダッシュボードに保存されるので、どの企業にどのバージョンを送ったかを把握できます。
転職向けChrome拡張機能が、求人ページで実際に行うこと
求人ページでアイコンをクリックすると、次の4つが行われます。
ポジション名、企業名、勤務地、求人の全文をページから取得します。コピー＆ペーストも、URLを入力するダイアログも不要です。
マッチ率を表示します。あわせて、求人が重視しているのに、いまの職務経歴書に入っていない、または扱いが小さいキーワード・スキル・応募資格も具体的に示します。
すでにある箇条書きを、求人票の表現に合わせて言い換え、並べ替えます。職務経歴書にないスキルや職務が、新たに作られることはありません。
最適化した職務経歴書と求人票をもとに、その場で編集できる1ページのカバーレターを作成します。形式は簡潔なビジネス文書のスタイルで、飾り立てた文章にはしません。
そのあとは、応募フォームの入力もおまかせ
職務経歴書の最適化は、応募の半分にすぎません。もう半分は、同じ情報を応募フォームに何度も入力し直す作業です。
応募フォームを開くと、JobTailorが小さなボタンを追加します。ワンクリックで、お名前、メールアドレス、電話番号、各種リンク、勤務地を入力し、職務経歴書とカバーレターを添付して、よくあるスクリーニング質問に答えます。対象は、就労資格、ビザのスポンサーの必要性、入社可能時期、希望年収などです。回答には応募用プロフィールの内容を使います。
「当社を志望する理由は何ですか？」のような自由記述の質問には、職務経歴書の事実をもとにした下書きを作成します。次に進む前に編集できます。Greenhouse、Lever、Ashby、Workday、SmartRecruiters、Workable、iCIMSや、ほとんどの企業の採用ページで使えます。
操作の主導権はご自身にあります。クリックするまで何も入力されず、同意のチェックボックスは決してオンになりません。性別や人種などの自己申告の質問は、ご自身が入力した場合にだけ回答されます。JobTailorがフォームを送信することはなく、内容を確認して送信を押すのはご自身です。自動入力は、無料プランを含むすべてのプランでご利用いただけます。
JobTailorが越えない一線
JobTailorは、実際にはない経験を書き加えることは決してありません。求人票にKubernetesとあっても、職務経歴書に記載がなければ、最適化した版でKubernetesを使えるかのように書かれることはありません。書かれている事実だけを並べ替えて言い換え、足りない点は、カバーレターで触れるか、学習中であることを一言添えるかを検討できるよう、お知らせします。足りない点を、職務経歴に架空の経験として書き込むことはしません。これがこのサービスの要です。事実にない経験を書き足すツールは、面接で見抜かれる原因になります。最悪の場合、こなせない仕事に採用されてしまいます。
Chrome拡張機能が自動で認識する求人サイト
掲載先が以下のいずれかであれば、拡張機能が自動で検出し、求人の詳細を取得します。一覧にない企業の採用ページの場合でも、URLをWebアプリに貼り付けて利用できます。
- LinkedIn Jobs、Indeed、Glassdoor、ZipRecruiter、Monster
- Greenhouse、Lever、Workday、Ashby、SmartRecruiters、Jobvite、iCIMS
- BambooHR、Rippling、Personio、Teamtailor、Recruitee、Workable
- Wellfound（AngelList Talent）、Otta、Y Combinator Work at a Startup、Hacker News Who's Hiring
- Dice、Built In、RemoteOK、We Work Remotely、FlexJobs、Remote.co、Working Nomads
- SEEK、Reed、Totaljobs、StepStone、XING、Adzuna、Naukri、JobStreet
- USAJOBS、Government of Canada、EU Careers、そのほか15以上の地域別・特化型の求人サイト
プライバシー：職務経歴書は、ご自身のものです
拡張機能が動作するのは、求人サイトのドメイン上だけです。応募以外で閲覧するページを読み取ることも、閲覧履歴を追跡することもありません。職務経歴書はJobTailorのアカウントに保存され（Supabaseでホスティング、保存時に暗号化）、ご自身が実行した最適化版の作成にのみ使われます。
職務経歴書のデータを販売することも、アップロードされた内容でモデルを学習させることも、応募内容を企業や採用担当者に共有することもありません。アカウントを削除すると、アップロードしたものはすべて削除されます。削除する前にデータを手動で書き出したい場合は、サポート（jobtailor@volods.com）までご連絡ください。
よくある質問
JobTailorのChrome拡張機能は無料ですか？
はい。無料プランでは、毎月、職務経歴書の最適化2回、カバーレター3通、求人の読み取り6件まで利用できます。実際の応募を数件試すには十分な量です。Proは月額$2.99で、職務経歴書の最適化50回、カバーレター100通、求人の読み取り200件に増えます。大量に応募する方には、月額$9.99のMaxがあり、最適化300回、カバーレター200通、求人の読み取り1,000件まで使えます。料金は米ドル建てです。
どの求人サイトで使えますか？
LinkedIn、Indeed、Greenhouse、Lever、Workday、Ashby、SmartRecruiters、Wellfound、Otta、Y Combinator Work at a Startupをはじめ、50以上の求人サイトに対応しています。SEEK、Reed、StepStone、Naukriなど、地域別の求人サイトの大半も含まれます。一覧にない企業の採用ページは、URLをWebアプリに貼り付けて利用できます。
拡張機能で、応募フォームを自動で入力してもらえますか？
はい。応募フォームで、職務経歴書と応募用プロフィールをもとに、連絡先、職務経歴書、カバーレター、よくあるスクリーニング質問をワンクリックで入力します。フォームを送信することはなく、内容を確認して送信を押すのはご自身です。
AIが、持っていないスキルや経験をでっち上げることはありませんか？
ありません。これは設計上の大前提です。拡張機能は、職務経歴書にすでにある内容を、求人票の表現に合わせて書き換え、並べ替えます。足りない点も示すので、どう対処するかはご自身で決められます。ただし、記載のないツールや役職、経験年数を新たに作ることはありません。
ChatGPTで職務経歴書を最適化するのと、何が違いますか？
違いは3つあります。求人ページの上で動くのでコピー＆ペーストが不要なこと、ベースの職務経歴書を保持するので毎回アップロードし直す必要がないこと、そしてATSに読み取られやすい書式のPDFを書き出せることです。さらに、最適化した各バージョンを、作成の対象にした求人と紐づけて管理できます。これはChatGPTにはない機能です。
職務経歴書のデータは安全ですか？
はい。職務経歴書はアカウントに保存され（Supabase、保存時に暗号化）、販売されることも、モデルの学習に使われることもありません。拡張機能が動作するのは、認識された求人サイトのドメイン上だけで、それ以外の閲覧内容は読み取りません。アカウントを削除すると、データも削除されます。
LinkedInのEasy Applyでも使えますか？
JobTailorのワンクリック自動入力は、求人を出している企業自身の応募フォーム向けに作られています。Greenhouse、Lever、Ashby、Workdayやほとんどの企業の採用ページが対象で、「Apply on company website」のリンクの先が多くはこれにあたります。LinkedInのEasy Applyは、まだ自動入力の対象外です。拡張機能で職務経歴書を最適化し、PDFをダウンロードして、Easy Applyの手順で添付してください。
ダウンロードする前に、AIの出力を編集できますか？
はい。最適化した職務経歴書の箇条書きは、すべてその場で編集でき、AIによる変更は1つずつ承認または拒否できます。カバーレターはごく普通の編集可能なテキスト欄なので、好きな場所をクリックして入力するだけです。ダウンロードを押すまで、何も書き出されません。
どのブラウザに対応していますか？
Chromeと、Chrome ウェブストアの拡張機能をインストールできるChromiumベースのブラウザ（Edge、Brave、Arc、Opera、Vivaldi）に対応しています。FirefoxとSafari向けのバージョンは、まだ提供していません。
拡張機能を入れて、次の応募を1分以内に最適化
無料プランで始められます。クレジットカードは不要で、職務経歴書を毎回アップロードし直す必要もありません。
