このキットの使い方
[your link] は、パートナー用ポータルで発行される、ご自身専用のアフィリエイトリンクに置き換えてください。「ご契約いただくと私が報酬を受け取ります」などのように、報酬を受け取っていることを明確に書いてください。編集する際も、この一文は残してください。LinkedInでは、リンク付きの投稿は表示される人が少なくなることがあるため、リンクは最初のコメントに入れることをおすすめします。ご自身らしい言葉に変えて構いませんが、事実は正確に保ってください。正確な事実は、このページの下の方にまとめています。
採用担当者向けのLinkedIn投稿：候補者に職務経歴書を応募先ごとに合わせることをすすめる理由
私は多くの職務経歴書に目を通しています。面接につながる書類には、たいてい共通点があります。その職種のために書かれたように見えるのです。
ゼロから書き直す必要はありません。同じ経験を正直に、求人票の言葉で書き直すだけです。求人票に「ステークホルダーマネジメント」とあるのに職務経歴書に「他部署と協力した」としか書かれていなければ、書類上は実際よりも弱い候補者に見えてしまいます。
これは二つの意味で重要です。ATS（採用管理システム）は職務経歴書を保存し、採用担当者が検索できるようにします。つまり、そこに書かれている言葉によって、見つけてもらえるかどうかが決まります。そのうえで、人が書類に目を通し、合うかどうかを素早く判断します。
候補者に紹介しているのはJobTailorです。職務経歴書を求人票と照らし合わせて採点し、不足しているキーワードを表示し、一行ずつ採用するか却下するかを選べる修正案を提案します。経験を捏造することは決してありません。私がもっとも大切にしているのがこのルールです。事実を盛った職務経歴書は、面接で必ず崩れます。
始めるのは無料です。リンクは最初のコメントに入れています。ご契約いただくと、私が報酬を受け取ります。
#職務経歴書 #転職活動 #採用 #キャリア #ATS
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キャリアコーチ向けのLinkedIn投稿：面談と面談のあいだにクライアントに渡しているツール
クライアントに一番役立つのは、テンプレートではありません。面談と面談のあいだに使えるツールです。
面談では、経歴のストーリーを一緒に考えます。これまでにしてきたこと、次に目指すこと、それをわかりやすく伝える方法です。ところが、家に戻ると10社に応募しなければならず、せっかく身についた習慣が崩れてしまいがちです。
そこで、クライアントにはJobTailorをおすすめしています。求人票を貼り付けると、職務経歴書がその求人にどれだけ合っているかがわかり、箇条書き、職務要約、スキルの修正案が届きます。すべての変更は修正履歴として表示され、採用するか却下するかを選べます。ストーリーはクライアント自身のものであり、言葉も本人のものです。
経験を捏造することは決してありません。架空の役職、ツール、数字は一切入りません。これはどのクライアントに対しても守っている一線で、だからこそ安心して推薦できるのです。
無料プランがあり、無料のATSチェッカーと無料の応募管理ツールも使えるので、転職活動全体を一か所にまとめられます。
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#転職コーチ #転職活動 #キャリア #職務経歴書 #キャリアアップ
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ソーシング担当・採用パートナー向けのLinkedIn投稿：ATSと採用担当者が実際に見ているもの
候補者から、ATSは何を「見ている」のかとよく聞かれます。採用側の立場から、正直にお答えします。
多くのシステムでは、ATSは職務経歴書を保存し、テキストを読み取り、採用担当者が検索・絞り込みを行えるようにします。職務経歴書に、私たちが検索する言葉が入っていなければ、見つけてもらいにくくなります。仕組みとしては、それだけのことです。
採用担当者は、別の見方をします。ざっと目を通して、その仕事をしてきた証拠を探すのです。
どちらも、求人票にある言葉と仕事の証拠を探しています。汎用的な職務経歴書では、どちらにとっても手がかりが少なくなります。
JobTailorのような無料のATSチェッカーは、職務経歴書を求人票と照らし合わせて採点し、不足しているキーワードを挙げます。その一覧は出発点として使い、自分にとって本当に当てはまる場合だけキーワードを加えてください。JobTailorが経験を捏造することは決してなく、すべての修正案を採用するかどうかはご自身が決められます。
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#採用 #リクルーティング #ATS #職務経歴書 #転職活動
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学生・新卒向けのLinkedIn投稿：学校のメールアドレスで、Maxを30日間無料
もうすぐ卒業ですか？すべての活動を並べた職務経歴書と、応募先に合った職務経歴書は同じではありません。
学生と新卒の方は、学校のメールアドレスで、JobTailor Maxを30日間無料で利用できます。応募先ごとの職務経歴書の調整、カバーレター、求人票をもとにした面接対策の質問、新着求人のアラートなどが含まれます。
注意事項も先にお伝えします。試用を開始するにはクレジットカードの登録が必要です。30日後は月額$9.99となり、30日目より前に解約すれば料金はかかりません。
JobTailorが経験を捏造することは決してありません。実際に取り組んだプロジェクト、インターンシップ、履修内容を、求人票の言葉を使って説明できるように手助けします。すべての変更は、採用するか却下するかをご自身が選べます。
学校のメールアドレスで、最初のコメントのリンクから登録してください。ご契約いただくと、私が報酬を受け取ります。
#就活 #新卒 #大学生 #職務経歴書 #転職活動
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誰でも使えるLinkedIn投稿：転職活動に役立つ無料ツール4選
今週、お金をかけずに職務経歴書を改善できます。ブックマークしておきたい無料ツールは次の4つです。
→ 無料のATSチェッカー：求人に対するマッチ度と、不足しているキーワードの一覧がわかります
→ 無料の英文レジュメ作成ツール：会員登録は不要で、PDFとWord形式のファイルがメールで届きます
→ ATS対応の無料Wordテンプレート：ご自身のWordファイルを編集したい方に
→ 無料の応募管理ツール：応募、面接、フォローアップを一か所で管理できます
これらはすべてJobTailorのツールで、JobTailorには月額$2.99からの有料プランもあります。毎月より多くの職務経歴書を調整したい方向けです。いずれも面接を保証するものではありません。応募書類をより明確で読みやすくするためのものです。
リンクは最初のコメントに入れています。有料プランにご契約いただくと、私が報酬を受け取ります。
#職務経歴書 #転職活動 #ATS #キャリア #無料ツール
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面接の一次選考の後に送るDMやメール：職務経歴書のアドバイス
[name]さん、本日はお時間をいただきありがとうございました。お約束どおり、職務経歴書のヒントを一つお送りします。求人票の言葉を使って応募先ごとに調整してください。ただし、事実に基づく範囲にとどめてください。
JobTailorのようなツールを使うと、もっと早く進められる方が多いです。求人に対して職務経歴書を採点し、修正案を提示します。修正案は採用するか却下するかを選べ、経験を捏造することは決してありません。無料プランもあります：[your link]
これは私のアフィリエイトリンクなので、ご契約いただくと私が報酬を受け取ります。もちろん、無理におすすめするつもりはありません。よろしければ、送る前の修正版を見させてください。
選考に進めなかった方へのメッセージ
[name]さん、このたびは選考にお時間と労力をかけていただき、ありがとうございました。難しい判断でしたし、よい結果をお伝えできず申し訳ありません。
もし役立つようでしたら、次の応募に向けたヒントをお送りします。JobTailorは、職務経歴書が求人票にどれだけ合っているかを示し、正直な修正案を提示します。修正案は採用するか却下するかを選べ、経験を捏造することは決してありません。無料プランもあります：[your link]
これは私のアフィリエイトリンクで、ご契約いただくと私が報酬を受け取ります。ただ、役に立つと思っていただけた場合にだけ使ってください。今後のポジションについても、よければ引き続きご連絡させてください。
ニュースレターや求職者向けメールリストでの告知文
今週のヒント：どの求人にも同じ職務経歴書を送るのはやめましょう。求人票を読み、繰り返し使われている言葉を書き出して、自分に当てはまるところに取り入れてください。
手伝いが必要なら、JobTailorが職務経歴書を求人票と照らし合わせて採点し、不足しているキーワードを挙げ、一行ずつ採用するか却下するかを選べる修正案を提示します。経験を捏造することは決してありません。無料プラン、無料のATSチェッカー、無料の応募管理ツールがあります：[your link]
開示：これはアフィリエイトリンクで、ご契約いただくと私が報酬を受け取ります。
WhatsAppやSMSの短いメッセージ
[name]さん、今、応募を進めているところですか？このツールで職務経歴書が求人にどれだけ合っているかがわかり、何も捏造せずに調整できます。無料で始められます：[your link]
これは私のアフィリエイトリンクなので、ご契約いただくと私が報酬を受け取ります。がんばってくださいね！
コピー用の文例
プロフィール、キャプション、メール署名、動画の概要欄に入れられる3つの長さです。
- 一行：JobTailorは、職務経歴書を応募先の求人票に数秒で合わせ、経験を捏造することはありません。無料で試せます：[your link]
- 短め（30語程度）：JobTailorは求人票を読み取り、職務経歴書を照らし合わせて採点し、不足しているキーワードを示します。提案された修正はすべて、採用するか却下するかをご自身で選べます。無料で始められます：[your link]（アフィリエイトリンク）
- 長め（80語程度）：どの求人にも同じ職務経歴書を送っても、うまくいくことは稀です。採用担当者やATS（採用管理システム）は、求人ごとの言葉を探しているからです。JobTailorは求人票を読み取り、職務経歴書を照らし合わせて採点し、不足しているキーワードを挙げ、合わせるための修正案を数秒で提示します。経験を捏造することは決してなく、すべての変更は採用するか却下するかをご自身が選べます。無料プランがあり、学生はMaxを30日間無料で利用できます。こちらから試せます：[your link]（アフィリエイトリンク。ご契約いただくと私が報酬を受け取ります）
正確に保つべき事実
文章はご自由に調整してください。ただし、次の事実はそのまま残してください。
- できること：JobTailorは、職務経歴書を特定の求人票に合わせて調整し、求人票との一致度を採点して不足しているキーワードを挙げます。カバーレターの作成、求人票をもとにした面接対策の質問作成も行え、無料の応募管理ツールも含まれます。
- 経験を捏造しません：勤務先、役職、日付、学位、ツール、数字を作り出すことは一切ありません。すべての変更は修正履歴として表示され、ユーザーが採用するか却下するかを選びます。
- 無料プラン：月に職務経歴書の調整が2件、カバーレターが3件、求人票の読み取りが6件です。ATSスコア、面接対策、応募管理ツールが含まれます。無料の英文レジュメ作成ツールは会員登録が不要で、PDFとWord形式のファイルをメールで送ります。
- 有料プラン：Proは月額$2.99、Maxは月額$9.99です。どちらも毎月払いで、いつでも解約できます。
- 学生向け特典：学校のメールアドレスで、Maxを30日間無料で利用できます。試用の開始にはクレジットカードの登録が必要です。30日後は月額$9.99で、学生が30日目より前に解約すれば料金は一切かかりません。
- 利用できる場所：ChromeとEdgeの拡張機能として50以上の求人サイトやキャリアページで動作し、Webアプリも利用できます。自動入力で応募が送信されることはありません。
- 対応言語：サイトは8言語で提供しています。英語、スペイン語、ドイツ語、フランス語、ポルトガル語、日本語、アラビア語、ロシア語です。
- 成果は保証しません：JobTailorは、職務経歴書が求人にどれだけ合うかを改善するものです。面接や内定を約束するものではなく、あなたも約束すべきではありません。
してはいけないこと
スタイルは自由ですが、人を誤解させたり、ブランドを傷つけたりすることについては厳格なルールがあります。
- NG：面接、内定、その他の結果を約束すること。JobTailorが助けるのは、職務経歴書と求人の一致度を高めることだけです。
- NG：ATSを「突破する」「だます」と言うこと。JobTailorは、求人の言葉を使って実際の経験を説明できるよう候補者を助けるものです。
- NG：存在しない割引やクーポンコードを作ること。読者向けに本物のプロモーションコードが必要な場合は、ご相談ください。確認のうえ対応します。
- NG：有料検索で「JobTailor」やその類似語に入札すること。
- NG：ドメイン名やSNSのアカウント名にJobTailorを使うこと。
よくある質問
無料でMaxを利用するにはどうすればよいですか？
アフィリエイトプログラムの承認を受けたら、無料のJobTailorアカウントに登録してください。その後、そのアカウントのメールアドレスから jobtailor@volods.com 宛にメールを送ってください。アカウントをMaxに変更するので、実際に使ったうえでJobTailorをご紹介いただけます。
投稿文は編集してもよいですか？
はい、ぜひ編集してください。そのまま写したものより、ご自身の言葉に変えた投稿のほうが効果的です。言い回し、例、順序を変えてください。事実は正確に保ち、報酬に関する開示を残し、「してはいけないこと」に該当する内容は入れないでください。
リンクはどこで確認できますか？
パートナー用ポータル（jobtailorapp.endorsely.com）にあります。承認後にログインし、ご自身のリンクをコピーして、これらの文章で [your link] と書かれている箇所に入れてください。
報酬を受け取っていることを開示する必要はありますか？
はい。「ご契約いただくと私が報酬を受け取ります」など、リンクの近くで明確に伝えてください。多くの国では広告の規制によって開示が義務づけられており、率直に伝えるほど読者からの信頼も高まります。このキットの文章には開示の一文がすでに入っているので、編集する際も残してください。
画像やロゴは使用できますか？
はい、JobTailorの宣伝に使用できます。ファイルはそのまま使用し、ロゴは変更しないでください。SNS用画像は1080×1350で、英語のテキストが入っています。
役立てている人たちに、JobTailorを紹介しましょう
アフィリエイトプログラムに参加して専用リンクを取得し、30%の継続報酬を受け取りながら、このキットをお役立てください。
