Большинство сервисов проверки на ATS выдают оценку и оставляют вас ни с чем
Вы уже знаете, как это бывает.
Вы загружаете резюме в сканер. Он какое-то время «думает». Выдаёт число — 62%, 71%, неважно — и список недостающих ключевых слов. Потом просит заплатить за полный отчёт. А затем отправляет вас обратно в Word — самостоятельно придумывать, куда вставить «работу со стейкхолдерами», чтобы не было заметно, что вы втиснули её в два часа ночи.
Проверка JobTailor оценивает резюме примерно за 30 секунд. Затем в том же окне шаг адаптации переписывает пункты, в которых этих ключевых слов не хватает, опираясь только на опыт, который уже есть в вашем резюме. Оценка и исправление — в одной вкладке, за один заход: в этом вся разница.
Как на самом деле работает проверка резюме на ATS
Четыре шага, примерно минута от начала до конца.
- Загрузите резюме
PDF или DOCX. Мы разбираем файл так же, как настоящая ATS (система отслеживания кандидатов, в которую попадают отклики): читаем разделы, заголовки и структуру таблиц. Поэтому вы видите то, что на самом деле извлекли бы Workday, Greenhouse или Lever.
- Вставьте ссылку на вакансию или её описание
Подойдёт ссылка с любого из 50+ поддерживаемых сайтов с вакансиями. Либо вставьте текст описания напрямую. Расширение Chrome сделает это в один клик, если вы предпочитаете оставаться на LinkedIn или Indeed.
- Изучите оценку и её причины
Вы получаете процент совпадения, разбитый на четыре составляющие: совпадение по ключевым словам, соответствие должности и уровню, пересечение обязанностей и читаемость для ATS. Каждое недостающее ключевое слово указано вместе с точной фразой из вакансии.
- Адаптируйте резюме в той же вкладке
Один клик — и оценка вместе с найденными пробелами уходит на шаг адаптации. Переписываются только те пункты, которым это нужно, и только на основе вашего реального опыта, а перед тем как вы примете правки, вы увидите сравнение «было → стало».
Что на самом деле измеряет оценка совпадения
Никакого «чёрного ящика». Вот все составляющие.
Профессиональные навыки, инструменты, сертификаты и конкретные методологии из описания вакансии. Мы показываем точные формулировки, чтобы вы сами решили, можно ли честно отнести их к себе.
Соответствуют ли названия ваших последних должностей уровню, на который ищут сотрудника. Вакансия старшего уровня снизит оценку резюме, в котором все должности выглядят как должности среднего уровня.
Смысловое совпадение между тем, что от вас требуется по вакансии, и тем, что вы, судя по пунктам резюме, делали на практике. Именно здесь разница между «руководством» и «участием» действительно имеет значение.
Может ли ATS вообще прочитать ваш файл. Текст в картинках, нестандартные колонки, содержимое колонтитулов, необычные шрифты — всё это отмечается вместе со строкой, где находится проблема.
Проверьте резюме и исправьте то, что действительно не работает
Чего мы не сделаем — даже если вы попросите
Мы не добавим место работы, которого у вас не было. Не завысим должность. Не припишем годы опыта работы с инструментом, которым вы никогда не пользовались, лишь бы совпасть с ключевым словом. Резюме, которое прошло ATS за счёт обмана, проваливается на первичном разговоре с рекрутером уже на пятой минуте, а мы предпочитаем, чтобы у вас было меньше собеседований, но больше офферов, а не наоборот. Если ключевое слово нельзя честно разместить в вашем резюме, мы так и скажем — и предложим вместо этого подходящий проект или смежный опыт.
Чем JobTailor отличается от Jobscan, Rezi и Enhancv
Коротко — ведь вы, скорее всего, прямо сейчас сравниваете несколько вкладок.
- Время до готового результата: от вставленной ссылки до исправленного резюме — меньше 3 минут, против 15+ минут у сервисов, которые только показывают оценку и заставляют править вручную.
- Бесплатный тариф, которым реально можно пользоваться: 2 полных адаптированных резюме в месяц, а не скриншот-превью с размытой оценкой.
- Адаптация в том же окне: не нужно экспортировать, загружать заново или копировать пункты между вкладками.
- Расширение Chrome для 50+ сайтов с вакансиями: один клик на любой вакансии на LinkedIn, Indeed или Greenhouse — и описание подтягивается само.
- Прозрачная система оценки: четыре составляющие с понятными названиями вместо одного загадочного процента.
Тарифы под то, как часто вы откликаетесь
В тарифе Free — 2 адаптированных резюме, 3 сопроводительных письма и 6 разборов вакансий в месяц: этого хватит, если вы откликаетесь на несколько вакансий, которые вам действительно нужны. Тариф Pro за 2,99 $/мес. увеличивает лимиты до 50 резюме, 100 сопроводительных писем и 200 разборов — это подходит для активного поиска. Тариф Max за 9,99 $/мес. поднимает их до 300/200/1 000 — для карьерных консультантов, тех, кто откликается массово, и тех, у кого поиск работы идёт в режиме настоящего спринта.
Сама проверка выполняется при каждой адаптации — за оценку отдельно платить не нужно. Годовых обязательств тоже нет: если рынок труда окажется к вам благосклонен, подписку можно отменить на странице аккаунта в один клик.
Частые вопросы
Действительно ли эта проверка резюме на ATS бесплатна?
Да. Бесплатный тариф включает в месяц 2 полных адаптированных резюме, 3 сопроводительных письма и 6 разборов вакансий, а проверку можно запускать при любой из этих адаптаций, чтобы увидеть оценку совпадения и недостающие ключевые слова. Переходите на тариф Pro (2,99 $/мес.) или Max (9,99 $/мес.) только если откликаетесь в больших объёмах.
Как считается процент совпадения резюме с вакансией?
Мы сравниваем резюме с описанием вакансии по четырём параметрам: совпадение по ключевым словам (профессиональные навыки, инструменты, сертификаты), соответствие должности и уровню, пересечение обязанностей и оформление, которое ATS может прочитать. Каждый параметр оценивается прозрачно, поэтому вы видите, какой из них тянет оценку вниз, и не гонитесь за загадочным числом.
Чем JobTailor отличается от Jobscan или Rezi?
Большинство сервисов останавливаются на «вот ваша оценка, удачи». JobTailor оценивает резюме, а затем в том же окне переписывает пункты, в которых действительно не хватает ключевых слов, — используя только опыт, который у вас уже есть. От вставленной ссылки до резюме, готового к отправке, проходит меньше пары минут.
Не набьёт ли проверка моё резюме ключевыми словами?
Нет. Мы показываем только те ключевые слова, которые вы можете честно указать в резюме, исходя из своего реального опыта, а на шаге адаптации ИИ откажется выдумывать должности, инструменты или годы опыта, которых у вас нет. Резюме, набитое ключевыми словами, проходит автоматический фильтр, но проваливается у рекрутера, — мы стараемся, чтобы резюме подошло обоим.
Какие форматы файлов проверяются?
PDF и DOCX. Мы разбираем файл так же, как настоящая система отслеживания кандидатов: читаем текст, заголовки разделов и структуру таблиц. Поэтому вы увидите те же слабые места, которые заметил бы парсер Workday, Greenhouse или Lever, ещё до отклика.
Нужно ли устанавливать расширение Chrome, чтобы пользоваться проверкой?
Нет. Проверка работает и в веб-версии: достаточно вставить ссылку на вакансию или её описание. Расширение Chrome ускоряет работу на 50+ сайтах с вакансиями: один клик на вакансии на LinkedIn или Indeed — и описание подтягивается само, без копирования.
Гарантирует ли высокая оценка приглашение на собеседование?
Нет, а любой сервис, который это обещает, вас обманывает. Высокая оценка совпадения помогает пройти первичный фильтр, но резюме всё равно читает рекрутер, а кандидатов на рынке по-прежнему больше, чем вакансий. Что мы можем пообещать: ваше резюме не будет молча отброшено из-за ошибок при чтении файла или отсутствия обязательных ключевых слов.
Сколько времени занимает одна проверка?
Примерно 30–60 секунд от вставки до получения оценки. Шаг адаптации, который исправляет замечания, занимает ещё минуту-две — в зависимости от того, сколько нужно переписать.
Проверьте резюме и исправьте то, что действительно не работает
Бесплатный тариф — бессрочно, без банковской карты. Оценка — меньше чем за минуту, адаптированное резюме — меньше чем за три.
