Как начать сопроводительное письмо: 12 первых фраз, которые действительно читают
Рабочие схемы, живые примеры и черта, которую нельзя переходить, — выдумывать опыт. Позаимствуйте приём, оставайтесь честными — и возвращайтесь к своим делам.
Автор: команда JobTailorОбновлено
На этой странице8 разделов
Почему первое предложение решает судьбу всего сопроводительного письма
Рекрутеры смотрят на начало сопроводительного письма 6–8 секунд и решают, стоит ли читать дальше. Это примерно полтора предложения. Если письмо открывается словами «Прошу рассмотреть мою кандидатуру на должность старшего менеджера по маркетингу», оно уже проиграло — не потому, что фраза неверна, а потому, что точно такая же стоит в каждом другом письме в стопке.
Хорошее начало сопроводительного письма делает ровно одно: пробуждает у читателя достаточно любопытства, чтобы он прочитал второе предложение. В этом вся его работа. Оно не обязано быть остроумным, поэтичным или драматичным. Оно должно быть настолько конкретным, чтобы его нельзя было скопировать из шаблона.
Ниже — двенадцать рабочих цепляющих фраз, сгруппированных по тому, чем вы на самом деле располагаете: цифрой, историей, общей деталью или вопросом. Выберите ту, что подходит вашей ситуации. Не выдумывайте историю, если её нет, и не придумывайте цифру, которую не сможете подтвердить.
12 начал сопроводительного письма с примерами, которые можно адаптировать
В каждой схеме показаны форма цепляющей фразы и пример. Меняйте детали на свои, но не структуру.
«Переписав всего одно письмо, мы за квартал сократили отток на онбординге с 43% до 19%.» Цифры заслуживают второго предложения, потому что их можно проверить. Если цифра настоящая, используйте её.
«На вашей странице с ценами три тарифа, но при оформлении подписки показаны только два — именно такие барьеры на пути к оплате я устраняю уже пять лет.» Показывает, что вы изучили сам продукт, а не только текст вакансии.
«В логистику меня привели 11 дней ожидания посылки, которая всё это время лежала на складе в двух километрах от моей квартиры.» Одно предложение, один образ — и готово.
«Каждая финтех-компания, где мне доводилось работать, разбивалась об одну и ту же скалу: KYC, который масштабируется линейно вместе с численностью штата. Хочу решить эту проблему в Ramp.» Показывает, что вы понимаете, как устроена проблема.
«Анна Соколова посоветовала мне написать вам: мы вместе перестраивали аналитический стек в Notion, и она считает, что я пригожусь вашей growth-команде.» Работает, только если Анна действительно так сказала. Сначала спросите её.
«Как удержать NPS выше 60, если команда поддержки только что выросла вдвое? Именно эту задачу мне довелось решать в Linear в прошлом году.» Настоящий вопрос — и готовый ответ на него.
«Большинство онбордингов в B2B не работает, потому что продуктовые команды относятся к первой сессии как к обучению, а не как к продаже. Вокруг этой идеи мне довелось перестроить три таких онбординга.» Уверенно, но без высокомерия — ведь вы подкрепляете слова делом.
«В анонсе вашего раунда Series B упоминается выход на рынок Латинской Америки — в 2023 году мне довелось руководить запуском Rappi в Мексике, и я с удовольствием расскажу, чему он научил.» Актуально и конкретно.
«Пользуюсь Figma с тех времён, когда её можно было открыть только в браузере, и до сих пор помню день, когда появился автолейаут. Хочу работать над функциями, от которых возникает такое же ощущение.» Восхищение продуктом — без фанатизма.
«До перехода в продакт-менеджмент у меня было четыре года работы адвокатом по назначению. Обе работы по сути сводятся к одному: объяснять сложное людям, у которых нет времени.» Превращает необычное резюме в сильную сторону.
«В описании вакансии вы ищете человека, который отвечает и за дорожную карту, и за коммуникации, — именно в таком сочетании я работаю в Retool уже два года.» Прямо, без воды, совпадает с текстом вакансии.
«Я Staff Engineer: делаю интерфейсы уровня shadcn и могу говорить с клиентом без переводчика — вы ищете именно такого специалиста.» Работает, если остальное письмо это подтверждает.
Черта, которую нельзя переходить
Как выбрать подходящее начало меньше чем за две минуты
Двенадцать черновиков писать не нужно. Пройдите по этому списку один раз и выберите схему, которая подходит.
- 1Посмотрите на своё резюме
Есть ли в нём хотя бы одна по-настоящему впечатляющая цифра, прямо относящаяся к делу? Если да, начните с цифры. Если нет, пропустите этот вариант: слабая цифра хуже, чем её отсутствие.
- 2Посмотрите на описание вакансии
Названа ли в нём конкретная задача, продуктовое направление или недавнее изменение? Если да, выберите начало с замеченной проблемы или с новости о компании. Так видно, что вы дочитали дальше списка обязанностей.
- 3Посмотрите на свой путь
Необычна ли ваша биография, нелинейна ли карьера, была ли смена профессии? Если да, выберите начало с личной истории или с необычного пути: превратите то, что вас тревожит, в цепляющую фразу.
- 4Посмотрите на свои связи
Есть ли в компании знакомый, который уже согласился, чтобы вы назвали его имя? Если да, используйте начало с общего знакомого. Если он не соглашался — не используйте.
- 5Если ничего из этого не подходит
Берите за основу начало про конкретную вакансию: оно наименее яркое, зато надёжнее всех показывает вашу компетентность. Оно на голову выше любого шаблонного «Прошу рассмотреть мою кандидатуру на должность…».
Какие первые фразы стоит удалять сразу
Эти фразы не ошибочны — просто так пишут все, а в итоге это одно и то же.
- «Пишу вам в связи с вакансией [должность], размещённой на LinkedIn.»
- «Меня зовут [имя], я [должность] с опытом работы X лет.»
- «Меня очень заинтересовала ваша вакансия [должность].»
- «Я — профессионал с подтверждённым опытом, страстью к делу и нацеленностью на результат.»
- «Как только мне попалась ваша вакансия, стало ясно: откликнуться нужно.»
- «Как человек, всегда готовый учиться, и командный игрок, считаю, что отлично подойду компании [компания].»
- «Прошу принять мой отклик на вакансию [должность].»
- Любое предложение, начинающееся с вашего имени: об этом уже позаботилась шапка письма.
Что JobTailor на самом деле делает с вашим началом письма
Генератор сопроводительных писем с ИИ составляет черновик полного письма по вашему резюме и описанию вакансии, которое вы вставляете. Первая фраза строится только на тех цифрах, историях и ролях, которые действительно есть в вашем резюме: он не придумает показатель и не припишет вам опыт, которого вы не указывали.
Если первый вариант начала кажется вялым, создайте новый. Если фраза почти ваша, но не совсем, нажмите на неё и поправьте прямо в тексте — остальное письмо не изменится. Когда текст читается как письмо, которое вы действительно отправили бы, скачайте PDF или скопируйте текст.
Бесплатный тариф включает три сопроводительных письма под вакансию в месяц — этого хватит, чтобы понять, стоит ли платить 2,99 $/мес. за тариф Pro. Если вы откликаетесь больше чем на несколько вакансий в неделю, расчёт быстро начинает работать в вашу пользу.
Частые вопросы
Какая первая фраза сопроводительного письма считается хорошей?
Хорошая первая фраза делает одно из трёх: называет конкретную деталь о вакансии или компании, приводит конкретную цифру из вашей работы или задаёт вопрос, который нанимающий менеджер и сам себе задаёт. Откажитесь от «Прошу рассмотреть мою кандидатуру на должность…» — эту фразу каждый раз пробегают глазами и пропускают.
Как начать сопроводительное письмо, чтобы оно не звучало шаблонно?
Привяжите первое предложение к тому, что мог бы написать только вы. Упомяните продуктовое решение, показатель, который вам удалось улучшить, проблему в их отрасли или момент, который привёл вас к этой работе. Шаблонные начала звучат шаблонно, потому что подошли бы к любой вакансии, а конкретные подходят только к этой.
Нужно ли начинать сопроводительное письмо со своего имени?
Нет: ваше имя уже есть в шапке, в подписи и в названии файла. Если потратить первое предложение на повторное знакомство, вы впустую расходуете самую ценную строку на странице. Начните с цепляющей фразы, после которой прочитают и второе предложение.
Можно ли начинать сопроводительное письмо с вопроса?
Можно, если это вопрос, который нанимающий менеджер действительно задаёт себе. Риторическое «Ищете увлечённого командного игрока?» хуже, чем отсутствие цепляющей фразы вообще. А вопрос «Как удерживать отток клиентов ниже 3%, если страница с тарифами меняется каждый квартал?» настоящий, и ради него письмо дочитают.
Какой длины должен быть первый абзац сопроводительного письма?
От двух до четырёх предложений. Первое — цепляющая фраза, следующее одно-два связывают её с вакансией, а последнее подводит к тому, что докажет остальная часть письма. Если длиннее, главная мысль тонет.
Можно ли использовать одну и ту же первую фразу в нескольких письмах?
Только если фраза о вас и одинаково подходит ко всем вакансиям, на которые вы откликаетесь, — например, ваш главный показатель или история о том, как вы пришли в профессию. Как только в первой фразе упоминается компания или должность, её придётся переписывать. На этом компромиссе и держится ценность писем под вакансию: лишняя минута того стоит.
Чего избегать в начале сопроводительного письма?
Избегайте оборотов «Прошу рассмотреть мою кандидатуру», «Меня зовут», «Ваша вакансия попалась мне на Indeed» и любых прилагательных, которые уместны в гороскопе (увлечённый, целеустремлённый, динамичный, нацеленный на результат). Не пишите и того, что подошло бы любому кандидату на Земле.
Пишет ли JobTailor начало сопроводительного письма за вас?
Да: генератор сопроводительных писем с ИИ составляет черновик полного письма, включая начало, и опирается только на то, что есть в вашем резюме и в описании вакансии. Он не придумает историю или показатель, которых у вас нет. Цепляющую фразу можно создавать заново, пока не получится нужная, а затем поправить прямо в тексте.
Хватит по часу переписывать первое предложение
JobTailor составляет начало письма с отсылкой к конкретной вакансии и опирается только на то, что действительно есть в вашем резюме. Создавайте заново, пока не получится нужное, и отправляйте.