ما الذي تعنيه حالة طلب التوظيف في Workday فعلا
حالة طلب التوظيف في Workday هي تسمية تختارها الشركة، وليست نافذة على عملية التوظيف. إليك ما تعنيه عادة «In Progress» و«Under Consideration» و«No Longer Under Consideration»، ولماذا تتأخر هذه التسميات أحيانا، ومتى يجب أن تتابع طلبك.
بقلم فريق JobTailorآخر تحديث:
في هذه الصفحة15 قسما
حالة طلب التوظيف في Workday في دقيقة
حالة طلب التوظيف في Workday هي التسمية التي يعرضها موقع التوظيف الخاص بالشركة في صفحتك «Candidate Home». وهي ملخص مبسط لمرحلة طلبك. أما مسؤولو التوظيف فيرون وراءها مراحل مفصلة، مثل المراجعة والمقابلة والتقييم والعرض الوظيفي. ولا ترى أنت سوى التسمية، وتحدد الشركة صياغة كل مرحلة.
لهذا قد تعني الكلمة نفسها أشياء مختلفة في شركات مختلفة. يذكر دليل الموارد البشرية في جامعة ويسكونسن–ماديسون عن إعداد Workday لديها أن المتقدمين يرون «Submitted» أثناء المراجعة، و«In Progress» في أي مرحلة نشطة أخرى، مثل المقابلة أو التقييم، و«Completed» في تبويب Inactive بعد الرفض أو إلغاء الإعلان.
لذلك اقرأ التسمية على أنها اتجاه تقريبي، لا موقع دقيق. «Active» يعني أنك ما زلت ضمن المتقدمين. أما «Inactive» أو «Not Selected» فيعني أنك خرجت من المنافسة. وما بين ذلك يقول أقل مما يبدو.
ثلاثة إعدادات حقيقية لـ Workday، وثلاث مجموعات من التسميات
تنشر الجهات أدلة خاصة بها. ومقارنة ثلاث منها تبين مدى اختلاف الصياغة.
| الجهة | التسميات التي يراها المتقدمون | كيف تصف الجهة هذه التسميات |
|---|---|---|
| City of Tucson | In Progress, Not Selected, Hired | «In Progress» تعني أنه تم استلام الطلب وهو قيد المراجعة. و«Not Selected» تعني أنه لم يعد قيد النظر. |
| University of Washington | In Progress, Sent to dept, Not selected, Withdrew, Recruitment Canceled | «In Progress» تعني أن الموارد البشرية تتحقق من الحد الأدنى للمتطلبات. و«Sent to dept» تعني أن القسم المعني حصل على السيرة الذاتية. |
| University of Wisconsin–Madison | Submitted, In Progress, Completed, Withdrew | «Submitted» أثناء المراجعة، و«In Progress» في المراحل النشطة اللاحقة، و«Completed» بعد الرفض أو إلغاء الإعلان. |
أين تجد حالة طلب التوظيف في Workday
تملك كل شركة موقع توظيف خاصا بها على Workday، لذلك تسجل الدخول إلى موقع الشركة التي تقدمت إليها، لا إلى حساب مركزي واحد. بعد تسجيل الدخول، افتح صفحة «Candidate Home». وقد تسمى الصفحة أيضا «My Applications» حسب الشركة. وتعرض هذه الصفحة طلباتك مع حالتها ورقم الوظيفة (Requisition number) وتاريخ التقديم، وغالبا ما تكون مقسمة إلى نشطة وغير نشطة.
إذا نسيت كلمة المرور، فاستخدم خيار إعادة التعيين في صفحة تسجيل الدخول الخاصة بالشركة نفسها. وتحقق أيضا من بريدك الوارد ومجلد الرسائل غير المرغوب فيها بحثا عن رسالة التأكيد بعد التقديم. بعض الشركات ترسل بريدا إلكترونيا عندما لم تعد طلبك قيد النظر، لكن لا تفترض أن كل تغيير في الحالة يرسل رسالة. تحقق من الصفحة نفسها.
معاني حالات طلب التوظيف في Workday
هذه هي التسميات التي يراها المتقدمون غالبا. تعامل مع أي قائمة، بما فيها هذه، على أنها دليل إرشادي، لأن صياغة شركتك قد تختلف.
| تسمية الحالة | معناها المعتاد | ماذا تفعل |
|---|---|---|
| Submitted / Application Received | سجل Workday الخاص بالشركة طلبك. وهذا إيصال استلام، وليس دليلا على أن أحدا قرأه. | احتفظ برسالة التأكيد. ولا تقدّم مرة ثانية. |
| In Progress (وتكتب أحيانا In Process) | الطلب نشط. وحسب إعداد الشركة، قد يعني المراجعة الأولى أو مرحلة لاحقة. | تعامل معها بحياد. وراقب بريدك ومجلد الرسائل غير المرغوب فيها. |
| Under Consideration | ما زال نشطا. وغالبا ما يكون خطوة بعد الفلتر الأول، رغم أن بعض الشركات تستخدمه لكل طلب نشط. | علامة جيدة خفيفة. تابع بعد نحو ثلاثة أسابيع. |
| Interview / Assessment | وصلت إلى مرحلة المقابلة أو الاختبار. ويأتي الطلب عادة بالبريد الإلكتروني. | رد خلال يوم أو يومين. |
| Offer | وصلت إلى مرحلة العرض الوظيفي. والعرض المكتوب هو ما يحدد الشروط الفعلية. | انتظر العرض المكتوب قبل أن تتخذ أي خطوة. |
| Not Selected / No Longer Under Consideration | لم تعد ضمن المنافسة. وقد يأتي ذلك بعد فرز آلي أو قرار توظيف أو امتلاء الوظيفة. | اقرأ أي رسالة للتفاصيل. واطلب ملاحظات مرة واحدة. وقدّم على وظائف أخرى. |
| Withdrawn / Withdrew | أُزيل الطلب من النظر فيه، وغالبا ما يكون ذلك بطلب منك. | إذا كان ذلك بالخطأ، فتواصل مع مسؤول التوظيف. |
| Completed / Inactive / Recruitment Canceled | انتهت عملية التوظيف لهذا الإعلان. وفي إحدى الجامعات تظهر «Completed» بعد أي رفض أو إلغاء للإعلان. | تحقق من بريدك. وابحث عن وظائف مشابهة. |
المتقدمون يرون تسميات، لا خطوات
معنى «In Progress» في Workday
«In Progress» هي التسمية الأكثر شيوعا في Workday، وهي الأقل تحديدا في الوقت نفسه. ففي City of Tucson تعني أن الطلب استُلم وهو قيد المراجعة. وفي University of Washington تعني أن الموارد البشرية تتحقق من الحد الأدنى للمتطلبات والأهلية. وفي University of Wisconsin–Madison لا تظهر إلا بعد مرحلة المراجعة، عندما يكون الطلب في مرحلة المقابلة أو التقييم أو الاتفاق.
هل تعني «In Progress» أنك تجاوزت الفرز الأول؟ أحيانا. إذا ظهرت التسمية منذ لحظة التقديم، فهي لا تقول شيئا عن الفرز. وإذا حلت محل «Submitted» بعد المراجعة، فهذا يعني فعلا أنك انتقلت إلى المرحلة التالية. ولا يمكنك معرفة الحالة من التسمية وحدها، لذلك ابحث عن علامات أخرى، مثل بريد إلكتروني يسألك عن أوقات توفرك.
«Under Review» و«Under Consideration» في Workday
يمكن للشركات صياغة حالاتها كما تشاء، لذلك قد ترى «Under Review» أو «Under Consideration» في موقع Workday. وكلاهما يعني أن طلبك ما زال مفتوحا وأنك لم تُرفض. ولا يعد أي منهما بمقابلة.
تعتبر بعض أدلة الوظائف أن «Under Consideration» أقوى قليلا من «In Progress»، لأن شخصا ما أبقاك ضمن المنافسة. وقد يصح ذلك في بعض الشركات. أما في شركات أخرى فهي مجرد اسم يُطلق على كل طلب نشط. فاعتبرها إشارة إيجابية خفيفة، واعتمد في قراراتك على رسائل حقيقية.
لماذا قد يعرض Workday «No Longer Under Consideration» فجأة
«Not Selected» و«No Longer Under Consideration» يعنيان كلاهما أنك خرجت من المنافسة على هذه الوظيفة. ويقول دليل City of Tucson إن «Not Selected» تعني أن المتقدم لم يعد قيد النظر. والصياغة التي تراها تعتمد على الشركة، لا على السبب.
يكون التغير المفاجئ عادة لأحد ثلاثة أسباب. قد يكون سؤال فرز آلي استبعدك، مثل تصريح العمل أو الموقع أو رخصة مطلوبة. وقد يكون مسؤول التوظيف قد رفض المتقدمين دفعة واحدة بعد اختيار القائمة النهائية. أو أُغلقت الوظيفة لأنها امتلأت أو أُلغيت، وهذا يؤثر على جميع المتبقين دفعة واحدة.
ولا يعد أي من هذه الأسباب حكما على مسيرتك المهنية. أعد مقارنة المتطلبات الأساسية للإعلان بإجاباتك، لأن الإجابة الإقصائية هي السبب الوحيد الذي يمكنك تصحيحه في طلبك التالي.
لماذا لا تتغير حالتك في Workday
التأخير أمر طبيعي. والأسباب المعتادة هي:
- يعمل المسؤولون على دفعات: يراجعون المتقدمين في مجموعات، لذلك قد تتأخر التسمية أياما أو أسابيع عما يجري فعلا.
- التسميات تتبع المراحل لا الخطوات: مكالمات الفرز والنقاشات الداخلية لا تغير ما تراه.
- تعرض الشركات تسميات قليلة: قد تقابل عدة مراحل داخلية كلمة واحدة للمتقدم، فيبدو التقدم كأنه لم يحدث.
- الإعلان ما زال مفتوحا: قد يبقى الطلب على «In Progress» لفترة طويلة بعد أن يتجه الفريق إلى مرشحين نهائيين آخرين.
- الوظيفة مجمّدة: في University of Wisconsin–Madison يحتفظ المتقدمون بالحالة التي كانت لديهم عند تجميد الوظيفة.
المدة المعتادة لمراجعات Workday
لا يحدد Workday جدولا زمنيا موحدا، لأن كل شركة تضبط عمليتها بنفسها. وهذه نطاقات شائعة من تقارير المتقدمين، وليست ضمانات. وإذا لم تتغير الحالة منذ ستة أسابيع تقريبا، فالعملية غالبا توقفت أو تقدمت دونك، فاستمر في التقديم.
| المرحلة | المدة الشائعة | المتابعة بعد |
|---|---|---|
| Submitted (المراجعة الأولى) | من أيام إلى بضعة أسابيع. والوظائف المطلوبة تستغرق وقتا أطول. | نحو 10 أيام عمل، إذا كان لديك جهة اتصال. |
| In Progress / Under Consideration | غالبا من أسبوعين إلى ستة أسابيع. وقد تستغرق الجامعات والوكالات وقتا أطول. | نحو ثلاثة أسابيع. |
| Interview / Assessment | تحديد الموعد يستغرق عادة أسبوعا إلى أسبوعين. | من 3 إلى 5 أيام عمل بعد آخر مقابلة. |
| Not Selected | نهائي بمجرد تحديده. | لا ينطبق. |
كيف تتابع طلبك في Workday
رسالة واضحة إلى شخص واحد أفضل من تفقّد البوابة كل يوم.
- 1تحقق من «Candidate Home» وبريدك الوارد
أكّد الحالة في «Candidate Home»، ثم ابحث في بريدك ومجلد الرسائل غير المرغوب فيها عن رسائل من عنوان Workday الخاص بالشركة. وسجّل رقم الوظيفة المعروض في طلبك.
- 2انتظر المدة المناسبة
انتظر نحو عشرة أيام عمل من تاريخ التقديم، أو خمسة أيام بعد المقابلة. والشركات الكبيرة والجامعات أبطأ عادة.
- 3اكتب إلى شخص، لا إلى النظام
راسل مسؤول التوظيف المذكور في رسالة سابقة، أو جهة التواصل الوظيفي المذكورة في موقع الشركة. فبعض مكاتب الدعم في الموارد البشرية لا ترى قرارات التوظيف، ولا تعرف أكثر مما تعرفه أنت، لذا اطلب التواصل مع مسؤول التوظيف أو فريق التوظيف.
- 4أرسل بريدا قصيرا، ثم بريدا آخر
استخدم النموذج أدناه. وإذا لم يصل رد، فأرسل رسالة قصيرة أخرى بعد أسبوع، ثم انتقل إلى الطلب التالي.
نموذج بريد متابعة لـ Workday يمكنك نسخه
الموضوع: حالة الطلب لوظيفة [المسمى الوظيفي]، رقم [REQ]. مرحبا [الاسم]، مُقدَّم طلبي لوظيفة [المسمى الوظيفي] (رقم الوظيفة [REQ]) بتاريخ [التاريخ]، ولا تزال حالتي في Workday تظهر «[الحالة]». هل يمكنك إفادتي بما إذا كانت الوظيفة ما زالت شاغرة وما إذا كان طلبي قيد المراجعة؟ ما زال اهتمامي بهذه الوظيفة كبيرا، ويسعدني إرسال أي معلومات أخرى تحتاجها. شكرا لك، [اسمك]
التقديم لعدة جهات تستخدم Workday
مواقع Workday منفصلة لكل شركة، لذلك تعني كل شركة جديدة عادة حسابا جديدا وكلمة مرور جديدة ونموذجا طويلا متكررا. وتساعد أداة إدارة كلمات المرور في ذلك. وفي 13 أكتوبر 2026 أعلنت Workday عن Candidate Profile، وهو ملف يتيح لمن يبحث عن عمل حفظ بياناته مرة واحدة وإعادة استخدامها لدى الشركات التي توظف عبر Workday. وتتوقع Workday إتاحة الميزة عموما لعملاء Workday Recruiting في أوائل عام 2027، لذلك خطط في الوقت الحالي لحسابات منفصلة.
تُغنيك إضافة Chrome من JobTailor عن الكتابة في نماذج Workday. فهي تملأ بيانات الاتصال وملف سيرتك الذاتية والرسالة التعريفية وتصريح العمل والقوائم المنسدلة وإجابات الفرز من ملف التقديم الخاص بك. ولا تضع علامات الموافقة أبدا، ولا ترسل نيابة عنك، لذلك تراجع كل صفحة وتضغط «إرسال» بنفسك. ويمكنها أيضا تخصيص سيرتك الذاتية وفق الوصف الوظيفي أولا، مع ظهور كل تعديل كتغيير متتبَّع تقبله أو ترفضه.
ثم سجّل كل طلب مع الشركة ورقم الوظيفة والتاريخ والصياغة الدقيقة للحالة، لأن كل موقع Workday يكتب بطريقته الخاصة. ويجمع متتبع طلبات التوظيف المجاني من JobTailor المراحل والملاحظات في مكان واحد.
الأسئلة الشائعة
هل تعني «In Progress» أنني تجاوزت الفرز الأول؟
ليس بالضرورة. ففي بعض الشركات تظهر التسمية فور التقديم، لذلك لا تدل على الفرز. وفي شركات أخرى تحل محل «Submitted» بعد المراجعة فقط، وعندها تدل فعلا على انتقالك إلى المرحلة التالية. ولا يمكنك معرفة ذلك من الكلمة وحدها. والبريد الإلكتروني أو الاتصال هو الإشارة الموثوقة.
لماذا تغيرت حالتي في Workday إلى «No longer under consideration» فجأة؟
من الأسباب المعتادة سؤال فرز آلي، مثل تصريح العمل أو الموقع، أو رفض مسؤول التوظيف للمتقدمين دفعة واحدة، أو إغلاق الوظيفة لأنها امتلأت أو أُلغيت. ويعكس التغير المفاجئ غالبا حالة الإعلان، لا حكما جديدا عليك. تحقق من بريدك لمعرفة التفاصيل.
هل «Under Consideration» أفضل من «In Progress» في Workday؟
غالبا قليلا، لكن ليس دائما. تعتبره كثير من أدلة الوظائف خطوة بعد الفلتر الأول. ولأن الشركات تختار تسمياتها بنفسها، فبعضها يستخدمه لكل طلب نشط. فاعتبره إشارة إيجابية خفيفة، وترقّب رسالة من مسؤول التوظيف.
لماذا ما زال طلبي في Workday يظهر «In Progress» بعد شهور؟
التسمية تتبع المرحلة والوظيفة، لا ملفك. وإذا بقي الإعلان مفتوحا، أو كان المسؤولون يعملون على دفعات، أو كانت الوظيفة معلقة، فقد تبقى حالتك كما هي لفترة طويلة. وبعد نحو ستة أسابيع، تابع مرة واحدة، ثم افترض أن الطلب متوقف واستمر في التقديم.
هل أحتاج إلى حساب Workday جديد لكل شركة؟
غالبا نعم. فكل شركة تدير موقع توظيف خاصا بها على Workday، لذلك تكون الحسابات منفصلة، وتعني الشركة الجديدة عادة تسجيلا جديدا. وقد أعلنت Workday عن Candidate Profile في 13 أكتوبر 2026 لإعادة استخدام البيانات بين الشركات، مع توقع إتاحته عموما في أوائل عام 2027.
هل يمكنني التقديم مرة أخرى بعد «Not Selected»؟
يمكنك عادة التقديم فورا على وظائف أخرى مفتوحة لدى الشركة نفسها. أما للوظيفة نفسها فتسري قواعد الشركة، والوظيفة المغلقة لا تقبل طلبات جديدة. وإذا تحدث معك مسؤول توظيف بالفعل، فاسأله قبل أن تقدّم من جديد.
توقف عن إعادة ملء نماذج Workday نفسها
تملأ إضافة JobTailor المجانية بيانات الاتصال والسيرة الذاتية والرسالة التعريفية وإجابات الفرز في صفحات التقديم على Workday. تراجع كل صفحة وترسل بنفسك.